单位为员工补缴社保如何操作
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单位为员工补缴社保方式如下: 1、社保局缴纳。对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇...
如何落实生产经营单位安全管理人员责任
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1、落实企业安全生产主体责任,必须把制度体系建设放在首位。 2、落实企业安全生产主体责任,必须把安全...
针对实际操作中,单位应如何保证员工安全生产,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
安全生产五落实五到位是指什么
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单位如何调员工社保基数
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如何在实际工作中落实并执行好各项安全操作规程
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做好实例培训工作,模拟现场,让人感觉如临现场,培训时要多做互动游戏,寓教于乐。定期做安全操作规程比赛,让各项安全制度落实到每个人心中,并且多奖励。监督检查要保证质量,严格挑出不安全的隐患,及时纠正,完...
生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作
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生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作,建立、健全生产安全事故应急工作责任制,其主要负责人对本单位...
社保缴纳单位与实际工作单位不一致
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社保缴纳单位与实际工作单位不一致,需转移至实际工作单位,转移方式如下: 1、参保人员在新就业地按规定...
不明白,就问一问
实际操作中,单位应如何保证员工安全生产,律师怎么看
安全生产许可证延期如何办理
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不强制设置安全生产管理机构的单位是
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社保增加人员怎么操作
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单位员工保险补缴如何操作
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1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号...
实际操作人员如何追讨工程款
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实际施工人员追回工程款的方式:拖欠工程款可以报警。拖欠工程款应由劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。在项目法人出资人出资到位的情况下,施工企业只应以项目法人为被告。法律规定,施工单位拖欠工人或者其他...
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企业经济性裁员,实际需要如何操作实施
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用人单位听取工会和职工意见后,裁减方案还需要向劳动行政部门进行报告,方可实施经济性裁员。注意,报告虽...
建设单位如何要求施工单位进行安全生产
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可以在合同中约定违反安全生产的处罚措施;在施工中发现违反安全规定的,及时发放纠错通知书,可以罚款。...
如何处理实际工作单位与合同签订单位不一致
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实际工作单位与合同签订单位不一致处理如下: 1、用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际使用劳...
工作单位换了社保怎么办
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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遇到实际操作中,单位应如何保证员工安全生产,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位如何保障员工安全?
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1、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。 2、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通...
生产经营单位安全管理人员如何履行职责抓好安全生产工作
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如何抓好本企业安全管理工作为做好本企业安全管理工作,我认为应该抓住以下工作要点: 1、加强组织领导,落实安全生产责任制 (1)各部门主要负责人是安全生产第一责任人,各工段负责人、班组长对安全生产负有管...
施工单位如何制定安全生产应急预案
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施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围,对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控,制定施工现场生产安全事故应急救援预案。实行施工总承包的,由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案...
新修的安全生产法()规定安全生产工作实行
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新修的安全生产法规定安全生产工作实行依法加强和改进生产经营单位安全管理。强化生产经营单位安全生产主体...
如何保证用人单位的劳动安全卫生
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用人单位保障劳动安全卫生的方法: 一、建立、健全劳动安全卫生制度; 二、严格执行国家劳动安全卫生规程...
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遗产继承应该怎么样操作
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办理安全生产许可证多少钱
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企业经济性裁员,实际需要如何操作实施
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用人单位听取工会和职工意见后,裁减方案还需要向劳动行政部门进行报告,方可实施经济性裁员。注意,报告虽然不是批准,但也不仅仅是备案而已。劳动行政部门收到企业的裁减方案后,如发现改方案有不符合法律规定的内...
如何在实际操作中正确判断脱逃罪?
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根据所给的标准,认定脱逃罪需要满足以下条件: 1. 所侵犯的客体是司法机关的正常管理秩序; 2. 行为表现为逃离羁押、改造场所; 3. 主体是特殊主体,即必须是依照本法与刑事诉讼法被关押的罪犯、被告...
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在单位工作的员工应不应该向单位交生育保险
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是的。生育保险不能个人自己缴纳,必须由所在的企业为员工缴纳,缴费比例为0.8%。除此之外,企业还必须...
员工挂靠别的单位缴纳社保
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施工单位发生安全事故的,应当如实处理
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施工单位发生生产安全事故,应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定,及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告;特种设备发生事故的,还应当同时向特种设备安全监督...
员工违反安全操作规程受伤单位可否不赔偿
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不可以,只要在工作时间工作岗位上都属于工伤。...