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9级工伤伤残赔偿标准2024

2024-05-22 35人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
若员工在执行职务期间遭遇意外导致残疾，并被鉴定为九级伤残程度时，将依据法律规定享有如下权益：第一，可从工伤保险基金中按照伤残级别获赔一次性的伤残补助金，具体计算方式为：等级为九级的，其金额相当于九个月的个人平均工资。以某个工资水平为每月三千元的职工为例，那么他应获得的赔偿金数额即为两万七千元；第二，当职工因为工作缘故受到事故伤害或患上职业病需要接受治疗时，他们有权享受相应的工伤医疗待遇。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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