企业的财务关系究竟有哪些
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1、企业与其他企业、企业外部对象之间的财务关系； 2、企业内部各组织机构之间的财务关系； 3、企业与...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工伤员工复工工资究竟是如何的呢？
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如果是工伤导致旧伤复发则按工伤工资支付原工资待遇，如果是因其他疾病休病假则一般只开基本工资，奖金相关...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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企业改制的基本流程
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
企业并购的类型有哪些
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田素伟律师|专职律师，4年经验在线咨询
那么企业并购动机究竟是什么呢？
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产生并购行为最基本的动机就是寻求企业的发展。寻求扩张的企业面临着内部扩张和通过并购发展两种选择。内部扩张可能是一个缓慢而不确定的过程，通过并购发展则要迅速的多，尽管它会带来自身的不确定性。 《中华人民...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
究竟再担保的作用是哪些呢？
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再担保制度可以提高担保信用等级，扩大担保行业经营规模。建立再担保公司，可以充分利用再担保公司的资本实...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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那么究竟是什么叫做事实收养的呢？
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双方当事人符合法律规定的条件，未办收养公证或登记手续，什么叫做事实收养就是便公开以养父母子女关系长期...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
那么究竟哪些是企业的基层员工的呢？，律师怎么看
企业融资的方式主要有哪些
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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社会保险的多层次包括哪些
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江钦涛律师|
专职律师，4年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，4年经验
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企业的基层人员是干什么的?
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基层人员应该认真思索什么是可靠，任何一个行业都有行业的游戏规则，我们不能以日常的生活态度来处理工作上的事情，有话就说，能做就做，有时候反而是不可靠的。基层的知识是相当有限的，经验也是远远不够的，选择和...
海南在线咨询顾问团
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那么加班工资的基数究竟怎么确定呢？
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1、劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定执行；劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定执行。不得低于各地区规定的最低工资标准。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者...
澳门在线咨询顾问团
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那么验房究竟验什么呢？
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验收房屋的事项有：查验屋内有无建筑垃圾残留；客厅卧室管线是否外露；卫生间厨房下水是否通畅；屋内开关、...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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那么如果是因旷工呗辞退究竟会是怎样的呢？
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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诉讼的地位究竟是哪些意思呢？
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简单来说诉讼地位是指公安机关、人民检察院、人民法院、当事人及其他诉讼参与人在诉讼中的法律地位。当事人...
章法律师|
律所主任，8年经验
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建筑企业年审的主要内容有哪些
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
合伙企业的债务承担责任有哪些
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向丹律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到那么究竟哪些是企业的基层员工的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
那么究竟是哪些叫做事实收养的呢？
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(1)收养当事人双方均须符合法律规定的条件。 (2)收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系，以父母子女相称，并为群众及有关组织所公认；双方相互间有扶养的事实。 (3)养子女与生父母在事实上已终止了...
上海在线咨询顾问团
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那究竟哪些是补充养老金呢？
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补充养老保险的特点，因此其是否缴纳、缴纳比例都比较灵活，可以由单位根据自身效益决定，根据不同的比例要求报有关部门备案或者批准即可。 一般，补充养老保险分配方案有以下三种： ⑴个人帐户制； ⑵单位帐户制...
青海在线咨询顾问团
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企业法人的风险究竟有哪些
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做企业法人有下列风险： 1、因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失，公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任。 2、如果公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产逃避债...
台湾在线咨询顾问团
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那么机关保洁合同究竟是怎么样的呢？
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公共场所：一楼老干部活动室每日清洁一次；二楼会议室、接待室和四楼会议室每次使用前应清洁，并负责送开水...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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那么如果是公租房申究竟是怎么样的呢？
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（一）无住房公租房申是指：申请人和共同申请人在主城区无私有产权住房（私有产权住房包括已签订合同未取得...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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有限合伙企业的设立条件有哪些
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郭悦律师|
创始人，11年经验在线咨询
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
那么你究竟是怎么申请失业保险的呢？
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《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的； (二)被用人单...
新疆在线咨询顾问团
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究竟哪些情况企业可以合法开除员工
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1、在下列情况下企业可以合法开除员工：员工不符合企业在试用期的录取条件；严重违反企业的规章制度；与其他企业建立双重劳动关系，对完成本企业的工作任务造成严重影响，或者经本企业指出后拒不改正的等。 2、法...
甘肃在线咨询顾问团
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究竟哪些是犯罪主体呢？
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犯罪主体是指实施危害社会的行为、依法应当负刑事责任的自然人和单位。自然人主体是指达到刑事责任能力的自...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业债务重组的主要做法有哪些
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
那么如果是民政局数据究竟有哪些的呢？
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指标2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年2007年2008年结婚登记对数848.5805.0786.0811.4867.2823.1945.0991.41098.3增...
青海在线咨询顾问团
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企业基层人员新员工工资怎么算
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企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的问题，协商好工资后，劳动者入职的，要签订劳动合同时，合同中应该有工资的条款，工资按劳动合同约定发放，但约定工资应符合法律规定。 《劳动合同法》第8条，用人单...
海南在线咨询顾问团
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