单向合同能申请支付双倍工资吗?
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1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资如何申请双倍赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,劳动者可以先向用人单位申请支付双倍工资;用人单位拒绝...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对申请支付双倍工资的受偿顺序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询如何可以支付工资双倍的
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怎么支付双倍工资: 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...
海南在线咨询顾问团咨询我>>怎样才能双倍支付工资
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关于支付双倍工资的情况是,根据中华人民共和国劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双倍工资支付多少个月
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未签订劳动合同支付双倍工资最多支持11个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请支付双倍工资的受偿顺序,律师怎么看
法院支付令申请条件
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样去法院申请支付令
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询双倍工资支付多少个月
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未签订劳动合同支付双倍工资最多支持11个月。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资支付时长问题
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用人单位超过一个月位于劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。 工资卡交易记录、工资条可以作为工资数额的证据。 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请支付双倍工资的受偿顺序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
春节双倍工资申请
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春节双倍工资申请书范文如下: 劳动仲裁申请书 申请人:_______男,汉族,_______年___...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我是否可以申请仲裁要求公司支付双倍工资
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可以要求。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司是否应支付双倍工资
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《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欠钱不还怎样申请支付令
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到申请支付双倍工资的受偿顺序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该如何请求支付劳动者双倍工资
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劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议中请求双倍工资的请求权及时效计算?支付双倍工资的时间?
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一、劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但劳动合同法是2008年2月才生效的,之前的劳动法并未规定此种情况的二倍工资问题。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>双倍支付工资是怎样计算的?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。双倍经济补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>支付双倍工资的条件该是哪些
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1、支付双倍工资的条件:用人单位自用工之日起超过一个月不与员工签订书面的劳动合同;或者用人单位违法不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>支付双倍工资的范围是怎么样的
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一、支付双倍工资的范围是怎么样的 只有符合法律规定的,适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。这个适...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产程序申请资料
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询支付双倍工资是如何计算的
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(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; (二)用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>应支付双倍工资的情形有哪些,双倍工资应如何计算
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在现实工作中,一些用人单位出于规避用工风险、少缴社会保险费用等目的,或者认为其在用工上属劳务关系,不签订任何书面劳动合同,这种行为可能会影响劳动者维权,也不符合法律规定。那么应支付双倍工资的情形有哪些...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请支付双倍工资的受偿顺序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤申请双倍工资时效
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我国法律对工伤申请双倍工资时效有关规定,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动仲裁申请书支付工资双倍需要什么样的流程
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关于你提到的劳动仲裁申请书支付工资双倍案件受理 这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资支付双倍是什么意思
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
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