我们社保未按工资标准缴纳
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未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为,视不为足额缴付社会保险,社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足...
最低标准缴纳社保退休后每月领多少
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社保的最低标准和退休后领取的养老金金额,具体会因地区和政策不同而有所差异。 社保的作用主要有以下几点...
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北京社保最低标准
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佛山工资最低标准2021
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社会保障缴纳标准的最低工资
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社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年...
我们的工资扣完社保不低于最低工资标准是违法的吗。
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扣完社保之后,工资没有达到最低工资标准的,是属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动和社会保障部令(第...
我们单位这次不给我们上调最低工资
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用人单位必须按照当地的最低工资标准调整员工工资。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳...
不明白,就问一问
为什么每年最低工资标准上调,我们的社保缴纳,律师怎么看
医保最低缴费年限
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杭州社保缴纳时间每月几号
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上海自己缴纳社保怎么交
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社保是按最低工资标准缴纳的,那还是按最低工资标准交
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《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等...
公司为员工缴纳社保时每年缴纳什么税
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1.《暂行规定》在社会保险权益方面,明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。2.具体由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项...
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公司按照最低工资标准缴纳社保是不是合理的
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公司按照最低工资标准缴纳社保,是不合理的,具体情况如下: 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资...
社保最低标准缴纳40年,退休后拿多少
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社保最低标准缴纳40年,退休后可以获得3000元以上的一个退休待遇。 由于各企业的缴费方式可能存在差...
公司给员工缴纳社保最低标准是多少
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最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不...
员工挂靠别的单位缴纳社保
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社保可以自己网上缴纳吗
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最低工资是否要缴纳社保,社保
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最低工资是包括个人所交的社保费用的,有如下依据: 1、《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公...
个人缴纳的最低工资标准为多少
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以员工工资为基数,最低是杭州上年度社平工资的60%为基数养老:企业20%,个人8%医疗:企业10%,个人2%失业:企业2%,个人1%工伤和生育由企业负担,个人不交费养老的比例全国基本一致,其他的比例略...
最低工资标准什么意思?社保缴纳的基数有什么区别
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(1)最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 (2)最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种...
最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
社保如何缴纳最新2020年社保缴费标准
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1、社保缴费基数 (1)养老保险:3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单...
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社保缴纳地怎么填
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公司缴纳的社保怎么使用
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工资标准是基本工资, 还是最低工资, 那么个人缴纳社保的标准是什么
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这需要结合当地社平工资才能计算个人缴纳费用。然后根据五险当中企业和员工各自承担的比例进行计算。一般公司为了给员工按照最低缴费基数来缴纳社保,都会选择将员工的工资申报成最低的社保缴费基数。这是因为社保的...
企业按最低工资标准缴纳社保是否合理?
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公司按照最低工资标准缴纳社保是不合法的。 职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。...
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2023我们的工资达到最低工资标准了吗?
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。...
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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北京社保最低标准缴纳比例
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参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基...
我们单位这次不给我们上调最低工资
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用人单位必须按照当地的最低工资标准调整员工工资。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调...