劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
劳动者能拒绝加班吗,怎样支付劳动者加班的工资?
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一、劳动者能拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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不应向劳动者支付经济补偿
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劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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一、劳动者工资怎么支付工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下,应当用人民币支付劳动者工资,特定用人单位(外资企业)可以用外币支付。除法律规定或集体合同规定的情况外,不得以实物及有价证券代替货...
劳动者对工资支付承担举证责任对不对
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用人单位对于本案中争议的“到底已经支付了多少工资给劳动者”负有举证责任。...
劳动者休假工资如何支付,病假工资应该怎么支付?
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员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。 员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规...
不明白,就问一问
能怎么对劳动者的工资进行支付,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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劳动者支付工资是否需要支付劳动者的的义务
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用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有: 1、工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付; 2、用人单位应将工资支付给劳动者本人; 3、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付; 4、如...
劳动者辞职后怎么才能支付工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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劳动者支付工资的权利是什么呢
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工资支付权是指劳动者领取工资报酬所应享有的权利。...
工伤劳动者由谁来支付工资
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员工工伤工资由用人单位支付。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级...
什么休假应向劳动者支付工资
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《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 ...
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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劳动者工资的支付方式
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根据《劳动合同法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得以任何形式克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
拒绝支付劳动者工资20万元应该怎么处罚?拒不支付劳动者工资的后果
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用人单位拒绝支付劳动者工资20万元,属于数额较大,如果经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。1、以转移财...
在工资支付日前劳动者支付该工资的时间取决于劳动者在什么时间之内支付
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
劳动者工资必须按月支付吗
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是的,用人单位的工资必须按照固定好的时间去支付工资。按照规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
公司注销后,劳动者的工资谁支付
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原则上,公司的债务应由公司以其全部财产进行清偿。公司注销后,应由作为清算义务人的股东支付劳动者工资。...
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加班费怎么支付
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劳动者在什么情况下不能签合同
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劳动者被判刑就不能继续支付劳动者工资吗
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被判刑依然要支付劳动者工资。用人单位责任人被判处刑罚,追究的是刑事责任,并不能因为被判刑免除应当支付工资的民事义务。劳动者应当申请劳动争议仲裁,经仲裁裁决用人单位不履行裁决书的义务的,申请人民法院强制...
劳动者延长加班工资怎么支付
问答584人已浏览
劳动者延长加班工资应当是以货币的形式足额的发放给劳动者本人。实际上按照我们国家法律规定的规定,如果是在平日内安排劳动者延长工作时间的话,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。...
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劳动者在试用期工资如何支付
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试用期期间劳动者工资的约定标准是:不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低...
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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劳动者未及时收到工资,劳动者能否以其提前支付工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动者未...
劳动者收到劳动者工资后,用人单位能否要求其全额支付劳动者的工资
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1.是否能要求公司全额支付要看合同内容是否对工资有明确划分。如果没有将工资分开列明,那徐某可以要求公司按照合同约定支付。 2.集体合同已生效。《劳动合同法》第五十四条规定:“集体合同订立后,应当报送劳...