我们春节加班没有加班工资怎么维权
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你,可以向劳动监察大队投诉。...
不加班被开除,我们应该怎样办才能维护我们的利益
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单位正当安排的加班,你拒不参加可以按旷工处理,严重了可以开除。 单位安排加班应该支付加班工资,且不能...
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如何维护自己的合法权益
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男方出轨离婚女方如何维护权益
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上员工无偿加班,我们该怎么维护自己的权益
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无偿加班,违反劳动合同法,可向当地劳动部门投诉。...
如何拒绝加班维护自身权益
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非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝,拒绝加班不违法。企业安排加班需要按规定与劳动者协商...
发现单位少我们加班费,该怎么维权
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可以向当地劳动部门投诉,也可直接申请仲裁。...
不明白,就问一问
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员工有权利拒绝加班吗
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实际施工人怎样维护自己的合法权利
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加班费怎么支付
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月薪,加班后不给加班费,公司克扣我的工资,我该怎么维护自己权益
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劳动者在用人单位拿的是月薪,劳动者晚上不加班,用人单位克扣其工资是不合理的,加班属于一种自愿,对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给...
强制月薪人员加班?我们应该怎么维护自身合法权益?
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与公司协商不成,可尝试请求当地劳动部门协调。...
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延长上班时间,没加班费,要怎么争取我们权益?
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你可以向当地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局申请劳动仲裁,请求包括解除劳动合同、支付加班费、经济补...
一房二卖,因该怎么维护我们的合法权益
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一房二卖,因该怎么维护我们的合法权益,可以通过法律途径解决...
月工资1800元,陪护工月工资1800元
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赔偿包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、你的9级得残疾赔偿金(依照你山西省的居民支...
民法典消费者权益保护法
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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每天加班到10点没加班费怎样办,怎样才能维护自己的权益呢?
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根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度:标准工时制:每周工作五天每日工作八小时,综合计算工时制:平均每月工作 20、98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天。加班不给加班...
如果不加班被开除,我们应该怎样办才能维护我们的利益
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单位正当安排的加班,你拒不参加可以按旷工处理,严重了可以开除。 单位安排加班应该支付加班工资,且不能超过国家法定标准。否则你有权举报仲裁甚至拒绝,但不是说一加班就算单位错误。不加班被开除...
给工资1800元怎么维权
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根据《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付...
权益受到侵犯怎么维护
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权益受到侵犯按以下方式维护: 1、相互协商,双方当事人首先进行沟通,协商解决; 2、调解,当事人可以...
我们老板老让我们加班,咨询下加班工资的支付标准
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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完不成工作就要加班合法么
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企业加班怎么样维护员工合法权益
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还想干么,想干就扛着。但要收集加班的证据。不想干,就用这些证据到劳动仲裁去告他,一告一个准,可以得到一大笔补偿。每月加班100个小时,绝对违法,每月加班不能超过60小时。给多少加班费也不行,而且,他给...
有关加班费的权益维护
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加班费的争议一直是劳动争议的热点问题。根据标准工时制下的规定,用人单位对于安排劳动者延长工作时间、在休息日安排工作且不能安排补休、以及法定节假日安排工作的劳动者,应按照以下标准支付加班费: - 如果...
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我们公司经常让我们加班,请问加班工资补偿如何算
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中华人民共和国劳动法 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
残疾证10年到期怎么办
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工厂上班经常加班,不支付加班费,我该如何维护我的合法权益。
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权...
违反,我们怎么来维护自己的权益
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单位违法劳动合同法需要确切证据,属于劳动仲裁范围,可以申请劳动仲裁。属于法院直接受理范围,可以起诉。属于监察案件,可以举报给监察大队。你可以当面咨询...