员工旷工被除名,还享受工伤待遇吗
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《工伤保险条例》的立法宗旨在于充分保护劳动者的合法权益,切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权。《条例...
没有认定工伤是否享受工伤待遇?
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没工伤认定也是可以进行工伤赔偿的,有工伤认定决定书,只能证明受伤害属于工伤,只可以享受工伤医疗和停工...
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工伤五级待遇是什么
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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退休职工被判处缓刑期间可否享受原退休待遇, 退休职工被判缓刑待遇
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按照《劳动人事部关于退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》中规定:“退休职工被判处徒刑宣告缓刑,没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。”1、退休人员被判刑后,服刑期间不享受...
判刑人员是否能享受退休待遇
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判刑人员不能享受退休待遇。 已领取养老保险待遇的企业离退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚,服刑期...
退休人员可否享受工伤待遇,有那些相关的待遇标准
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若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间发生工伤的,由用人...
不明白,就问一问
被判刑员工是否可享原工伤待遇,律师怎么看
十级伤残证能享受什么待遇
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伤残证有何待遇
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实际施工人是否享有工程款优先权
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工伤员工可以享受哪些工伤待遇, 工伤后可以享受哪些工伤待遇?
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工伤员工可以享受的工伤待遇可以根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交...
退休人员不能享受工伤保险待遇,退休人员是否也可以享受工伤待遇?
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1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。2...
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退休后上班工伤是否享受工伤待遇
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退休后聘用人员,已超过国家法定退休年龄,其作为劳动者的主体资格已消失,已经无法再与用人单位建立正常的...
工伤死亡家属是否享受待遇
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如果职工遭遇工伤死亡,家属待遇包括: 1、获得6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金; 2...
老年人工作中受伤可否享受工伤待遇
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已经依法领取退休金的老年人在工作中受伤的,一般不能享受工伤待遇。这种情况不属于工伤,当事人不能申请工...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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男方交的生育险能享受什么待遇
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工伤保险待岗人员是否可享受保险待遇
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只要不是在工作的时间和工作场所或路途中发生的事故伤害,就不能算作工伤,也不能享受相关的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
员工被鉴定为七级伤残,可否享受工伤保险待遇?
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根据工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资...
劳务工工伤是否可以享受待遇?
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劳务工是不能享受工伤待遇的,可以享受工伤待遇的前提条件必须是双方首先建立的是劳动关系,因为在申请工伤认定的时候也要先证明双方存在劳动关系才行。很显然,劳务关系根本就无法申请工伤认定,没有工伤认定自然谈...
工伤解决以后是否可享受其他待遇
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之后受到工伤的,应当享受工伤保险待遇,之后一般不可享受其他待遇,但是对于侵权与工伤相结合的工伤,在享...
刑满释放后还能享受原工伤待遇吗
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刑满释放后恢复原工伤保险待遇,但服刑期间不补发。rr刑满释放的工伤职工依然是工伤保险的对象,按《社会...
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股票诈骗员工会判刑吗
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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公务员工改后被判刑能否享受相关待遇?
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咨询社保局或当地公务员人事管理部门。...
员工工伤怎么处理, 员工工伤可享受哪些待遇, 员工工伤可享受哪些待
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1、员工在工作期间受伤,那么是属于工伤,员工本人可以申请工伤认定,判定为工伤。 2、单位没有给员工缴纳工伤保险,那么工伤费用由单位全额支付。 3、员工工伤可享受到的待遇根据《社会保险法》第三十八条因工...
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农民工工伤能否享受保险待遇,工伤保险待遇有哪些
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一、农民工工伤能否享受保险待遇 农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农...
公司诈骗罪员工怎么判刑
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没有签合同,员工受伤可否享受工伤待遇?
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劳动人员在工作过程中因工作原因遭受到伤害的有两种处理方式,这两种方式可以同时进行: 1、如果劳动人员和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证...
退休人员因工伤发生工伤后可否享受待遇
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1、退休人员如果已经开始领取退休金,则其在工作时受到的伤害一般不能认定为工伤,不能享受工伤待遇,但可以依法享受人身损害赔偿的待遇。此时其与单位之间的关系按劳务关系来处理。 2、法律依据:《最高人民法院...