工伤九级伤残赔偿金,九级伤残鉴定的标准是多少
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九级伤残为9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工...
九级工伤赔多少钱工资,赔金额
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九级工伤赔偿数额在12万元左右。工伤评定为九级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补...
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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九级伤残军人一次性赔偿金
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九级伤残鉴定标准赔偿多少钱九级伤残鉴定金
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如果是工伤: 一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
九级能赔偿多少金额八级能赔偿多少金额
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每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人...
九级伤残赔偿金额多少,9级伤残赔偿多少钱
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不明白,就问一问
工伤鉴定九级赔偿多少金额,律师怎么看
工伤九级2020最新赔偿标准
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤九级和伤残九级的区别
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工伤九级赔多少数额,九级工伤赔偿标准
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每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计...
九级工伤有多少赔偿额
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤...
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2022年,工伤鉴定为九级伤残有多少赔偿金
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九级伤残赔偿标准:九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合...
我被鉴定为九级残疾,工伤九级残疾赔偿金有多少?
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九级伤残赔偿标准:九级伤残=本人工资×9个月。 工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终...
工资3600九级工伤能赔多少金额
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
交强险赔偿金额有多少
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三级工伤能赔多少万
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工伤鉴定九级赔偿标准, 工伤九级伤残一般赔偿多少
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2018年九级工伤赔偿标准: 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救...
九级伤残赔偿金额多少,怎么计算,工伤九级伤残
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按照规定,关于九级工伤残怎么赔偿金标准1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2021元×8个月=20218元. 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性...
九级工伤,赔偿多少钱,伤残鉴定
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误工费:本人日工资×误工天数其中,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人...
九级工伤工资6000能赔多少金额
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伤评定为九级伤残并且工资为6000的时候,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1...
2023我就问问九级,十级工伤赔偿多少金额
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职工发生工伤,应申报工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功...
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工伤10级能赔多少钱
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二级轻伤要赔偿多少钱
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九级伤残赔偿金额多少,9级伤残赔偿多少钱
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对于你问的工伤九级伤残赔偿多少钱我想说工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样...
工伤,伤残九级赔偿方案和金额多少?
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师能够尽量帮助您申请法律援助; 第二,用人单位应当为员工买下社保,若用人单位无为员工买下社保或者无足量为员工买下社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承...
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九级伤残赔偿金应该赔偿多少数额
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九级伤残赔偿标准:九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合...
做工伤鉴定需要多少钱
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工伤赔偿的九级伤残能有多少金额?
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根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工被鉴定为九级伤残,证明其身体受到的伤害比较严重。此时,工伤保险基金和用人单位除了要赔偿劳动者工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护...
十级伤残和九级工伤的赔偿金额有多少
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赔偿的金额是需要双方协商去解决的。对如果出现多个工人在工作期间受到伤害的情况的,那么可以在治疗结束之后到当地的医疗鉴定中心申请进行工伤等级的鉴定。至于赔偿的金额,双方可以协商去处理。...