劳动合同的终止情形包括有几种
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劳动合同的终止情形: 1、劳动合同期满; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; 3、劳动者死亡、...
劳动合同终止都包括怎样的情况
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出现以下情况的劳动合同会终止: (一)劳动合同期满的,但劳动者存在怀孕等法定情况的,劳动合同应当自动...
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劳动合同解除和终止有什么不同
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劳动合同可以随时终止吗
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合法的终止固定期限劳动合同包括哪些?
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终止固定期限劳动合同的情形主要有以下五种:: 1、合同期限已满。 2、合同目的已经实现。 3、合同约定的终止条件出现。 4、当事人死亡。 5、劳动者退休。...
劳动合同终止包括什么法定情形,法律上有哪些规定
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劳动合同终止法定情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依...
终止劳动关系包括什么情形
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,终止劳动关系的情形如下: (一)劳动合同期满的; (...
不明白,就问一问
劳动合同终止的规定包括什么,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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委托合同的终止原因是什么
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终止合同需要什么手续
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劳动合同终止都包括怎样的情况
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出现以下情况的劳动合同会终止: (一)劳动合同期满的,但劳动者存在怀孕等法定情况的,劳动合同应当自动延续至相应情形消失再终止。 (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人...
劳动合同的终止是指什么意思劳动合同终止的条件包括哪些内容有哪些
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劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。狭义的劳动合同终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行,且任何一方当事人均未提出继续保持劳动关系的法律行为。劳动合同订立之后,除了...
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怎样终止劳动合同,终止劳动合同的前提是什么
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《劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 《劳...
劳动合同法定终止条件包括哪些方面
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
合同中止与合同终止包括什么区别
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合同的终止,即合同的权利和义务终止,是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭,在客观上不复存在。合...
合同解除与合同终止的区别
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租房终止合同怎么写
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劳动合同终止的的后合同义务包括哪些
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我国的劳动法确立了经济补偿金制度,但其适用范围仅限于协商解除、用人单位预告解除和经济性裁员三种情形,不适用于劳动合同的终止,将劳动者因用人单位原因的随时解除也排除在外。该规定范围过窄,而且只规定企业解...
劳动合同终止的定义是什么, 劳动合同法的规定的六种终止条件是什么
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劳动合同终止的定义:所谓劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。一、劳动合同法的规定的六种终止条件:《劳动合同...
榆林终止劳动合同赔偿的标准都包括什么
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终止劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
可以终止劳动合同的情况都包括哪些
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可以终止劳动合同的情况包括:劳动合同的期限届满的;劳动者开始依法领取基本养老金的;劳动者死亡的;用人...
2022劳动合同法对合同终止有什么规定?
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第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、...
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保管合同的责任包括什么
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企业终止合同怎么补偿
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劳动关系终止是否包括劳动合同解除?
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劳动合同终止不包括劳动合同解除,因为劳动合同的终止与解除既存在相同又存在差异。 相同点是:劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束,双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。...
劳动合同法关于劳动合同终止的规定是什么样的,应当怎样终止劳动合
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劳动合同终止的7种情形1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破产的;5、用人单位被吊销营业执照、责令...
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劳动法规定劳动合同是否终止?
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除...
合同的终止方式有哪几种
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合同终止的情况包括什么,有哪些规定
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合同终止的情况如下: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。...
什么是终止劳动合同呢?包括哪些情形呢?
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《》第二十三条规定,期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。[1]一、《》第四十四条有下列情...