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合同到时需要解决去职手续吗？另需要解决失业保险金

2024-06-10 3人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：889
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专业分析

怎样解决失业保险（1）用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照限定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报失业人员户口所在地失业保险经办组织备案。用人单位不按限定为失业人员及时解决失业保险手续，影响失业人员享受失业保险待遇的，用人单位应当赔偿由此给失业人员导致的损失。（2）工人失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，从终止或者解除劳动关系之日起60日内到失业人员户口所在地失业保险经办组织解决失业登记。（3）失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明手续：÷ ①本人身份证明 ②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明 ③失业登记及求职证明 ④省级劳动保障行政部门限定的其他手续。（4）失业保险金按月申领。失业保险经办组织应根据失业人员所在社区（居民委员会）出具的失业人员就业情况证明，按月为符合领取失业保险金要求的失业人员开具单证，由失业人员凭单证到指定银行领取。失业人员必须每月到失业保险经办组织说明接受训练和求职情况，无正当借口不说明情况的，扣发当月失业保险金．

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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