失业人员办理失业保险手续后，还能享受失业保险金吗，需要哪些手续-法师兄

享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。手续：失业人员与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起40天内，持与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业保险金手续。从办理失业登记的次月起，持身份证、失业保险金领取证及求职证，按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的，可委托亲属持上述三证、医院诊断证明和代领人的身份证代为领取。

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申请失业保险金需准备以下材料：失业保险金申请表；本单位出具的终止或终止劳动合同证明；身份证明、失业登记和求职证明；其他材料。失业人员凭上述材...

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根据《失业保险条例》的规定，失业保险基金用于下列支出：失业保险金；领取失业保险金期间的医疗补助金；领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助...

《社会保险法》第五十条规定，失业人员需经过以下程序才可领取失业保险金： (1)用人单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明; (2)用人单位将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构; (3)失业人员持本人身份证明、单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明材料，及时到公共就业服务机构办理失业登记; (4)失业人员凭《就业失业登记证》和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金手续。

领取失业救济金的，需提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等。，并向被保险城市的社会保障机构申请领取失业救济金。失业人员经失业登记培训后，方可领取失业救济金。1、用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金。具体程序和证件如下：非自愿终止就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求（必须提供用人单位辞退证明）　缴纳失业保险12个月以上。公司解除或终止劳动合同后60天内前来办理。ａ．参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明》，一份提交失业保险中心，一份提交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。ｂ．失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明》对情况进行严格调查核实（失业人员携带与单位签订的劳动合同），确认无误发放2份《失业保险申请登记表》和1份《失业求职登记表》。

一、失业保险怎么领取(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。二、被保险人领取失业保险金的期限如何确定1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。