工伤认定有哪些范围,工伤有哪些种类?
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工伤认定范围:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工...
哪些是工伤,工伤的认定范围是哪些
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企业职工工伤保险试行办法 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明...
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遗产债务的范围与认定标准有哪些
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非道路的范围有哪些
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怎么确定工伤认定的范围, 工伤认定的范围有哪些
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1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或者其直系亲属...
什么是工伤,哪些是工伤认定范围
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企业职工工伤保险试行办法 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明...
工伤认定流程有哪些工伤认定的最新规定
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工伤的认定标准:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,...
不明白,就问一问
最新工伤认定范围有哪些呢,律师怎么看
小产权房最新规定有哪些
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轻伤二级赔偿最新标准有哪些
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传媒公司经营范围有哪些
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最新工伤保险条例及最新赔付范围有哪些
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工伤保险待遇赔偿项目包括:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。...
最新劳动法工伤认定范围及程序是什么?新劳动法工伤认定条件有哪些
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一、新劳动法工伤认定范围是什么?1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意,从事于...
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最高院批复最新工伤认定办法是哪些呢?
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(一)根据工作需要,进入有关单位和事故现场; (二)依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出...
工伤事故认定范围是哪些,具体规定有哪些
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工伤事故认定范围:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内...
最新劳动争议的范围有哪些
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最新劳动争议的范围有以下五点: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳...
工伤赔偿范围及标准
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交通事故的赔偿有哪些范围
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最新工伤认定范围是哪些,姐姐才工作不久就受伤了
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《》关于分类的相关规定如下:第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
职工工伤工伤认定标准有哪些范围
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《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤...
哪些是工伤,工伤的认定范围是哪些
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企业职工工伤保险试行办法 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生...
工伤认定范围工伤认定标准
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职工有下列情形之一的,应认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
工伤认定,最新工伤认定司法解释是哪些?
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一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一...
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交强险赔偿限额范围有哪些
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房屋拆迁补偿范围哪些
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新的工伤认定范围是否比工作有关,新的工伤认定条例有哪些新的变化
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新的工伤认定范围比较宽,只要跟工作有关的,在工作范围发生的都可以列入工伤认定范围,比如上下班途中遇到交通事故,病倒在工作岗位上,都算工伤。根据新办法,共有十种类型可以认定为工伤或者视同为工伤: 1、在...
工伤认定范围有哪些?以及哪些不属于工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
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工伤保险赔偿范围有哪些,工伤保险赔偿范围有哪些
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚...
刑事附带民事诉讼范围都有哪些
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工伤认定范围情形有哪些 哪些情况不能认定为工伤
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。工伤不予受理一般有以下情况: 1、资料不齐全,缺少认定为工伤的...
工伤认定的范围有哪些,工伤认定需要在什么情况下才能认定为工伤呢
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根据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...