请问解散公司社保怎么赔偿
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包含,可以要求公司赔双倍的工资,补缴未交的保险。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司解散怎样赔偿员工社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样赔偿公司解散员工
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用人单位被依法宣告破产的;被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工在公司解散后社保怎么买
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员工在公司解散后,劳动者在找到新的工作进入新的公司后,将社保转过去就可以。 公司解散,按照劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保公司解散影响赔偿吗
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公司解散赔偿不包含社保。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散怎样赔偿员工社保,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司员工解散公司应给员工怎样的赔偿
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根据具体情况确定。补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工,公司要求解散公司怎么赔偿
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公司解散,员工可以获得赔偿: 1、公司解散应提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。如果没有事先通知,公司应额外支付一个月的工资。 二、公司解散,需向员工支付经济补偿。根据员工在本单位工作的年限,每满一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散怎样赔偿员工社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散社保怎样注销
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用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。 用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工解散公司会不会赔偿
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公司解散,应当向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工孕期公司解散了怎么赔偿
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员工在孕期公司解散了的,公司一般不是予以赔偿,而是予以相应的经济补偿,经济补偿会按照劳动者在单位工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司解散怎样赔偿员工社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭没给员工买社保的员工怎么赔偿,公司解散员工应该怎么赔偿
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1、用人单位应当为员工缴纳社会保险,没交的部分可以要求单位补交。 2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司解散后社保怎么买
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1.原公司会将劳动者的个人社保和公积金档案转移到当地社保中心和公积金管理中心暂时封存,劳动者在找到新的工作进入新的公司后,新公司会从社保中心和公积金管理中心将劳动者的社保和公积金档案调入新公司,继续缴...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解散的公司怎么给员工补偿,没买社保
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企业关闭或破产的,劳动者可以要求经济补偿金。未交社保的,可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解散了,公司需要赔偿员工吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工提出解散公司要给员工赔偿吗
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需要。根据《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工应该给予怎样的补偿, 公司解散员工赔偿标准是怎么样的
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应该支付七个月工资的经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>最新解散员工赔偿标准解散公司员工如何赔偿
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1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。单位准备解散,应当提前30天召开全体职工大会宣布,并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散怎样赔偿员工社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散员工解散费怎么算员工调岗
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询2022年公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相关业务不能开展,员工也会面临着失业,那么如果公司真的要被解散的话,在什么情况下需要对员工进行赔偿,程...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工的赔偿标准是什么?公司解散员工赔偿条件
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公司成立以后,因为经营不善或是其他的原因,导致公司需要解散,像是这样的一种情况,对于劳动者来说其实也是有所影响的,因为这意味着公司与劳动者之间的劳动关系就会面临着终止,同时劳动者也需要重新去找工作。浙...
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