2023违约金标准应该如何约定
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关于竞业限制的违约金标准,目前没有任何国家或地方的,可资依据或参考的规定省条例第十八条规定,“当事人...
违约条款约定不明应该如何认定
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期限由用人单位与劳动者约定,约定服务期、法规的规定,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
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合同未约定违约金如何判决
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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民法典约定30% 的违约金该如何认定?
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违约金超过造成损失的30%的可以认定为违约金约定过高。违约金约定过高可以请求人民法院或仲裁机构调整,进行适当减少。对于过高违约金的法律干预,应确立以不主动干预为原则,以为国家及社会公益目的而主动干预为...
合同即约定定金又约定违约金应该如何处理
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合同即约定定金又约定违约金应该适用其中之一。给付定金的一方违约无权请求返还定金,收受定金的一方违约应...
如何应用违约金和定金
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根据《合同法》第一百一十六的规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约...
不明白,就问一问
应该如何认定违约金,律师怎么看
合同中双方约定的违约金如何起诉
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合同约定违约金数额过高如何处理
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租赁合同中如何认定甲方违约
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违约金和经济补偿金应如何认定
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经济补偿金与违约金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的解除劳动合同情形,我认为:经济补偿金与违约金可以相互并存的,这是因为违约金是对劳动单位或个人进行的惩罚; 而经济补偿金是单方面的用人单位的补偿,与...
如何认识违约A,违约A应当如何约定?
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如何认识违约金当事人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金是合同经济方式的一种,也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立,是为了保证债的履行,即使...
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违约金与定金并存应该如何处理?
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定金与违约金并存的情况下,应当选择其中一种来适用。定金和违约金不能同时适用,当事人只能选择适用违约金...
定金条款和违约金条款分别应该如何约定
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定金条款和违约金条款并存时怎么办 第118条规定:“当事人既主张约定违约金,又主张定金的,一方违约时...
三方协议违约金条款应该如何约定
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三方协议违约金条款怎么约定:“三方协议”与劳动合同不同。首先劳动合同是两方主体,是用人单位和劳动者签...
双方违约时如何适用定金罚则
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交通肇事罪应该如何认定
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应该如何选择适用违约金或定金?
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1、违约金以违约为生效要件,以实际损失为基准按照合同中约定的条款处理; 2、定金自交付之日起定金条款生效,一般设定为标的数额的20%,按照定金罚则处理; 3、同时约定定金与违约金的,只能适用其中之一。...
卖房违约是赔定金还是违约金,应该如何处理
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卖房违约可以赔定金可以赔违约金,由当事人自行协商。以实际遭受的损失为标准,可以要求违约方双倍返还定金,还可以要求对方按照合同约定的方式赔偿违约金。...
同时约定了定金和违约金要应该如何主张
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当事人可以依照《中华人民共和国》约定一方向对方给付作为债权的担保。履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返...
约定违约金过高赔偿如何认定
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约定违约金过高的赔偿要按下列标准来认定:一般当事人约定的违约金数额高于实际损失的百分之三十的,可以认...
违约金过高要如何认定违约责任
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在违约方请求减少过高的违约金时,应当按照“谁主张、谁举证”的原则,赋予违约方以证明违约金过分高于实际...
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合同一定要约定违约金吗
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违约金可以口头约定吗
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责任推定合同违约后应该如何扣违约金
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议。约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已...
违约该如何认定?应该提交哪些材料
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办理违约需提交的材料要根据违约的具体情况来确定。一般情况下,普通合同违约不需要提交材料,只要合同双方处理好违约之后的赔偿等违约责任即可。如果是迎接毕业生违约的,应当办理相应的手续,需提交的材料有:原就...
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租房合同未约定违约条款,违约责任应该如何认定
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租房合同未约定违约条款,违约责任如何认定 如果出租方违约,需退还双倍因违约造成租方未使用房屋期间的租...
合同中保密条款违约如何约定
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违约责任未约定应如何认定
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1、法院或仲裁机关下达特别履行命令强迫在指定期限内履行合同债务; 2、因违约行为造成财产损失时作经济补偿; 3、在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时支付一定数额的金钱。 4、法律依据:《民法典》第...
违约金应该如何开发票
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收取违约金时,应区分不同的情况,在开具发票时区别对待: 1、一般地,销售货物或提供增值税应税劳务而收取的违约金,应开具专用发票,并计入销售收入; 2、提供服务性业务而收取的违约金,应开具服务业发票,并...