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劳动能力鉴定与评残是不是不一样

2024-08-06 13人已浏览
  • 陈友联律师

    陈友联律师律所主任

    天津东方（广州）律师事务所

    擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

    近期30天 评分：5.0 服务人数：614

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专业分析
劳动能力鉴定和评残是不一样的。劳动能力鉴定是评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论；伤残鉴定是对伤残程度进行综合判定分级。 劳动能力鉴定与评残的区别具体如下： 1、鉴定的时间和机构不同： （1）劳动能力鉴定是其家属向劳动部门提出； （2）伤残鉴定由公安机关或当事人向法院申请； 2、标准依据不同： （1）劳动能力鉴定的标准为“劳动能力鉴定工伤和职业病致残分类”； （2）伤残鉴定的标准为国家强制性标准； 3、使用目的不同： （1）劳动能力鉴定的目的是获得相应的工伤待遇； （2）伤残鉴定的目的为确定民事赔偿责任。 提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。
法律依据
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条  申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
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