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教师退休金的发放标准是什么

2024-04-12 124人已浏览
  • 张龙律师

    张龙律师合伙人

    广东金桥百信（中山）律师事务所

    擅长：劳动纠纷、刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、交通事故

    近期30天 评分：5.0 服务人数：47

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专业分析
教师退休后工资发放标准根据工作的年限的不同而不同，具体如下： 1、工作年限满35年的，按90%计发； 2、满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励； 3、另外，还有一项优惠政策，教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个需要去咨询当地的教育局）； 4、机关事业单位养老保险制度建立前，在职教师调整工资标准时，离休教师相应增加离休费，退休教师适当增加退休费。 退休工资计算方法如下： 退休工资即基本养老金，有以下方式可以计算。 1、退休工资=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金； 2、退休工资=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%个人账户养老金； 3、退休工资=个人账户储存额/计发月数。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条  基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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