烈士的抚恤金是多少

2024-01-25 1,219人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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烈士抚恤金的规定： 1、一次性抚恤金。标准为40个月工资，月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。 2、一次性增发抚恤金。获得荣誉称号或者立功的烈士，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金：获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35%；获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发30%；立一等功的，增发25%；立二等功的，增发15%；立三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的烈士，由县级人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。 3、一次性特别抚恤金。对生前作出特殊贡献的烈士，除按照规定发给其遗属一次性抚恤金外，军队可以按照有关规定发给其遗属一次性特别抚恤金。上述三项一次性抚恤金发给烈士的父母、配偶、子女；没有父母、配偶、子女的，发给未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹。 4、定期抚恤金。对符合下列条件的烈士遗属，由民政部门发给《定期抚恤金领取证》，还可定期领取一定的抚恤金：父母、配偶无劳动能力、无生活费来源，或者收入水平低于当地居民平均生活。

法律依据

《军人抚恤优待条例》
第十三条现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府退役军人事务部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算。

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