婚嫁法定多少天

2021-12-17 14人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

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专业分析

婚嫁法定为三天。婚嫁法定为三天。法定婚假根据有关规定如下： 1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3 天婚假； 2、符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 4、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期； 5、婚假包括公休假和法定假。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。按照法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。晚婚晚育假的奖励已经取消，但我国依旧有规定晚婚晚育应予鼓励。因此，晚婚晚育假是否彻底取消有待各个地方的人大立法进行细化规定，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。婚假期间工资照常发放，发的是全额工资，是员工的基本工资，没有加班工资与奖金之类的，婚假是3天，而且尽快在一年内把婚假休完，但不同的公司可能规定不同，婚假在需结婚后申请。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

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