迟到属于严重违反公司制度吗
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迟到是否属于严重违反公司制度要看迟到是否列入公司章程制度,如果没有的话,公司辞退员工,员工可以主张赔...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>迟到罚款可以举报公司吗
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公司迟到罚款可以举报。一般当事人可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员...
宋士新律师|专职律师,10年经验咨询我>>针对公司严重迟到罚款合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股东对公司借款合法吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询处罚和处分哪个严重
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询公司迟到一天严重吗
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我知道那是一种不好的形为,而且我也保证了以后不再会发生这样的事,也诚心的跟上面经理说了.我愿意接受公司的规章制度中相应的处罚.但也不至于那么严重吧!因为那天迟到也是有原因的,一:下很大的雨;二:我住的...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司迟到罚款有哪些标准
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用人单位不是行政机关,无权对员工实施行政罚款处罚。罚款,是行政处罚类型之一,依法由具有行政处罚权的行...
宋士新律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>公司法人有哪些是严重性公司法人责任严重吗
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公司法人通常是指公司的法定代表人,即依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。公司法人代表...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司严重迟到罚款合法吗,律师怎么看
公司罚款可以投诉吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询严重醉驾处罚最新标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司对员工在公司工作严重违规需罚款合法吗
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工迟到罚款合法吗?员工迟到被罚款
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迟到扣工资违法,普通用人单位不具备罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,对用人单位赔偿可以通过扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司严重迟到罚款合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司迟到罚款的标准是什么
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罚款,是行政处罚类型之一,依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关,无权对员工实施行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>迟到一分钟,被公司开除,罚款多少合理?
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劳动法没有规定劳动者上班迟到用人单位应当怎么处罚劳动者,但是劳动法规定劳动者应当严格遵守公司的规章制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典上迟到罚款
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给员工罚款违法。用人单位没有处罚权,当然不能对员工进行罚款,但是可以为员工设置绩效,完不成任务或者迟...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私刻公章怎么区分严重
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询有限责任公司向个人借款合法吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到公司严重迟到罚款合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司迟到一分钟罚款20合法吗,法律如何规定
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公司迟到一分钟罚款20规定在公司规章制度中,且经过职工大会同意的,不违法。劳动者如存在肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,企业合乎情理的考勤扣款是被允许的,而一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定是不合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>迟到公司扣钱合法吗,部门罚款直接扣工资
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迟到公司按分钟扣钱是合法的。此外,用人单位应在规章制度中明确工作迟到扣除工资的要求和标准,并已公开告知员工,扣除的工资必须低于当月工资的20%。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司迟到一分钟罚款可以吗?
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上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是,尽管用人单位没有法定的罚款权,但法律是公平公正的,维护劳动者的合法权益同时,对用人的单位的合法权益也...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司迟迟不续约违法吗
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劳动合同到期后劳动者未离职的,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,否则便是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>购房人迟延付款有多严重
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房产交易中购房人迟延付款应当按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询法人可以向公司借款吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询严重违反公司规定给员工罚款吗
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>贷款公司电话严重吗?
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留电话是一个预防风险的手段,如果借款人按正常的借贷流程,贷款公司是不会对亲戚朋友进行骚扰的。 一般贷款公司在审核的时候会打借款人自己的电话号码,少数小贷会打给朋友核实情况,严格一点的会询问工作情况、贷...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司严重迟到罚款合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病情严重公司解雇员工合法吗
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疫情期间故意辞退员工不合法,需要支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司罚款没有本人签字有效吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员严重违法吗?
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公司裁员,那么只有符合劳动合同法裁员规定,那么就合法,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>欠小额贷款公司钱被起诉到法院后果严重吗?
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欠小额贷款公司的钱被法院起诉,债务人不还钱,回避债权人的,是民间借贷纠纷,债权人向人民法院提起诉讼,按民事诉讼处理,不属于刑事案件。 相关法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条人民法院受理公民...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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