不交保险劳动仲裁怎么样
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为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务,因用人单位原因未给劳动者依法缴纳社会保险,且社会保险经办机构...
劳动仲裁赔偿要交多少税,劳动仲裁赔偿可以不交吗
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劳动仲裁赔偿金需要缴税。 1、代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政...
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劳动仲裁要请律师么
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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工伤保险公司怎么赔偿, 走劳动仲裁流程
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
未缴纳保险申请劳动仲裁要怎么做
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用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,...
没养老保险一审开庭劳动仲裁有赔偿吗
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用人单位不缴纳社保是违法的。如果用人单位一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:...
不明白,就问一问
劳动仲裁保险要怎么赔偿,律师怎么看
劳动仲裁撤销怎么撤
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁地点怎么确定
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劳动仲裁需要补交保险和补偿吗?
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根据你问的劳动仲裁能申请补交劳动保险吗 补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。...
保险纠纷劳动仲裁
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已经答复过你,最后日期是2012年5月。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保...
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工伤保险赔偿劳动仲裁都包括哪些内容
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工伤保险待遇由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会仲裁。劳动者有证据证明实际工作地点的...
劳动仲裁要求赔偿没有证据怎么维权
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没有证据依然可以申请劳动仲裁,法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。但不能提供充足的证据,会...
转正后公司不交社保劳动仲裁怎么赔偿
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单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并...
线上怎么申请劳动仲裁
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劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动仲裁赔偿了想要补缴社保怎么办
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不依法缴纳社会保险是可以解除劳动合同的法定条件,你可以采用如下两种方式操作: 1、书面要求单位补缴欠缴的社会保险费,目的是为将来申请劳动仲裁做准备。 2、可以向当地社保中心举报,请求干预并查处。 在上...
劳动者不缴纳社保怎么仲裁要求赔偿
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。 并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。 法律依据:《劳动合同法》第三十八...
工伤赔偿是否需要劳动仲裁确认劳动关系,劳动仲裁工伤赔偿怎么办理
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在单位给员工缴纳工伤保险之后,在工伤事故中工伤费用应该由单位和工伤保险基金承担。但是是需要承担部分工伤费用的。员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。工伤赔偿项目是根据《社会...
劳动仲裁,申请赔偿金有什么要求?
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1、拖欠的工资和提成; 2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支付你经济补偿金,工作1年支付...
不交社保劳动仲裁索赔
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入职不买社保劳动仲裁如何赔偿因不购买社会保险而申请劳动仲裁的,劳动仲裁机构会责令用人单位购买社会保险...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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申请劳动仲裁的赔偿怎么办,申请劳动仲裁如何作赔偿
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直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿和双倍工资。 1、适用; 2、应当提前30天通知,可以要求其支付一个月的经济补偿; 3、可以要求公司为你补缴社保费; 4、领取后,可以申请劳...
工伤赔偿与保险有哪些?怎么提起劳动仲裁的?
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工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾的,按照伤残等级,由工伤保险基金支...
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社会保险能仲裁赔偿吗
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社会保险经办机构不能仲裁赔偿。对于社保赔偿的仲裁,一般只能由劳动争议仲裁委员会来处理;如果用人单位与...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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员工未提供劳动合同仲裁劳动仲裁要赔偿吗
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
申请劳动仲裁还需要交劳动保险吗
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作...