一般解除合同工伤赔偿会如何赔偿呢?
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残...
一般情况下水电工工伤如何赔偿是如何规定的呢?
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属于工伤的,按工伤理赔!首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后计算赔偿数额并要求赔付。...
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤10级如何赔偿
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那么没级别的工伤一般是如何赔偿的呢?
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由工伤保险基金支付:医疗费用,根据医疗机构的发票确定;伙食补助费:前提,住院;根据当地标准确定。 由用人单位支付:停工留薪期工资,期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 住院期间...
工伤一般如何赔偿的,谢谢
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从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标...
在我国一般情况下计件工资如何工伤赔偿呢?
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,就计件工资怎么工伤赔偿做出以下解释:职工因工作遭受事故伤害...
不明白,就问一问
工伤是如何赔偿呢?一般。,律师怎么看
工伤如何界定和如何赔偿
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如何打工伤赔偿官司
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工人工伤如何赔偿多少钱
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一般轻伤是如何赔偿的呢?麻烦了
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轻微伤害不属于刑法调整范畴,属于违法,不属于犯罪。不构成犯罪,只算治安案件,但是还要承担赔偿民事责任。 1、刑法第二百三十四条规定,故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。 2、故意伤害罪立案标准根据...
一般是如何赔偿工伤死亡的?
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做了多久了?事实劳动关系也算。。【第三十九条】职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (...
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员工的工伤鉴定后如何拿赔偿,一般需要多久呢?
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设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5...
工伤赔偿为什么慢,一般的赔偿程序是如何的?
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工伤赔偿的程序与时间在工伤保险条例中有规定,正常情况下三、五个月内可以完成,但要是非一般程序就很难说...
轻微工伤没住院一般如何赔偿
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轻微工伤没住院一般赔偿为医疗费和误工费,并根据相关法律条文和工伤的实际情况计算赔偿额度。轻微工伤所需...
既是工伤又是交通事故如何赔偿
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工厂受伤骨折如何赔偿
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员工赔偿金一般是如何计算的呢
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赔偿金的标准是经济补偿金的双倍,《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 经济补偿按劳动者在...
许昌一级工伤一般是如何赔偿的
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
工伤赔偿一般是由谁来承担呢?工伤
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1、工伤医疗治疗工伤所需费用如治疗费、挂号费、医药费、住院费用和康复费用,由工伤保险基金支付。住院伙食补助、交通费、护理费以及到外地就医的食宿费由用人单位报销。2、停工留薪期待遇工伤职工停工留薪治疗期...
工伤赔偿如何计算呢
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1、一次性伤残补助金=本人工资×应赔偿月数。一级:24个月;二级:22个月;三级:20个月;四级:1...
交通事故赔偿工伤重复,一般法院会如何判呢。
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按...
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被认定工伤后如何赔偿
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临时工工伤如何赔偿打官司
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一般故意伤害应该如何赔偿呢?
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最后,关于赔偿,受害人可以提起刑事附带民事诉讼,要求赔偿如下: 1、医疗费:医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,...
两次工伤支付两次赔偿一般情况如何赔偿的呢?
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1.对于职工在同一单位多次发生工伤的情况,根据《人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例>若干问题的意见》第十条之规定,职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《工伤保险条例》第三十六、第三十...
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工伤案件如何赔偿呢?工伤保险条例是如何说的呢?
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一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险...
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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工伤一般情况下如何赔偿?
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。...
工伤赔偿一般要如何申请
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1、工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位...