因疫情企业停产停工如何计算员工工资
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因疫情企业停产停工计算员工工资的方式是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>受疫情影响停产停工,企业如何支付员工工资
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企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业面对疫情停发员工工资该怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询企业面对疫情停发员工工资究竟该怎么处理
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与企业协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>企业因疫情原因停工停产,需要支付员工工资吗?
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企业因疫情原因停工停产,需要支付员工工资。按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问企业因为疫情停产停工了工资怎么算?
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企业因疫情原因停产停工,工资的算法是:用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业面对疫情停发员工工资该怎么处理?,律师怎么看
破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业面对疫情停发员工工资到底该怎么处理
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河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业因疫情停工停产员工工资怎么发
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用人单位停工停产期间,按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的,劳动者提供了正常劳动,支付给劳动者的...
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面对大公司发放疫情工资该如何应对
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面对疫情,如果职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。如果职工没有提供正常...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业发生疫情停产停工是否就要给劳动者工资
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企业因疫情停产停工了,工资的发放方式为:在一个工资支付周期内的,按劳动合同规定的标准支付工资;超过一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因为疫情停业员工有没有工资
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受疫情影响企业停产停工的,如果停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业面对疫情停发员工工资该怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业因重大疫情停工停产员工工资怎么发
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内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业因疫情停产停工了工资该怎样发
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疫情防控期间企业停产停工的,工资的发放是停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的,劳动者没有提供正常劳动的,企业应当按照当地的相关规定发放生活费。根据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业因为疫情停产停工工资怎么发?
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上海在线咨询顾问团 咨询我>>受疫情影响企业停产停工需要正常发放工资吗
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情停业培训学校怎么发放工资
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疫情停业培训学校员工工资的支付,是企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业因疫情停产停工了工资应该怎么样发
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内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业因疫情停产停工了工资该如何发
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疫情相关员工怎么发工资
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疫情致员工待业的工资计算应当按照企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业因疫情停工停产, 员工工资该如何打
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贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情停业员工工资怎么发放
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劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者有下列特殊情形之一,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得...
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