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报到证是干嘛用的

2023-05-12 6人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析
报到证通常是指新入职员工在入职前由用人单位发放的一种证明,它的作用主要有以下几个方面: 1、身份证明:报到证是用人单位对新员工身份的确认,它可以证明新员工已经与用人单位签订了劳动合同,是用人单位的正式员工。 2、个人信息确认:报到证中通常包含新员工的个人信息,如姓名、性别、出生年月、身份证号码等,可以用于用人单位确认新员工的个人信息是否与招聘信息一致。 3、证明材料:新员工在入职前可能需要提供一些相关证明材料,如学历证书、身份证复印件等,用人单位可以要求新员工在报到时一并提交这些材料。 4、统计管理:报到证可以帮助用人单位进行人员管理和统计,用于统计新员工的数量、学历、工作经验等情况,以便用人单位进行人力资源规划和管理。 不同用人单位和地区的报到证要求可能有所不同,但一般需要提供以下几种材料: 1、身份证件:如身份证、护照等。 2、学历证书:一般要求提供最高学历证书原件及复印件,如本科毕业证、硕士研究生毕业证、博士研究生毕业证等。如新员工还未3、拿到学历证书,可提供教育部学历证书查询网站截图等材料。 4、个人照片:一般要求提供2-4张个人近期免冠照片。 5、其他证明材料:如工作经验证明、职称证书、聘书等。 综上所述,新员工在提交报到证材料时,应保证所有证件的真实性和有效性,并严格按照用人单位要求进行准备和提交。如果有证件造假、无效等情况,将会影响到新员工的入职,甚至可能导致违法行为,应谨慎处理。
法律依据
《中华人民共和国普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四条 非全日制研究生。考取非全日制研究生的毕业生,如果已落实用人单位,报到证派遣到用人单位;如果未落实用人单位,学校可根据生源所在省市(区)县的有关要求办理派遣手续,数据库中毕业去向填升学。对于正在攻读非全日制研究生的学生,如果签约单位或者更换新的用人单位,报到证办理由原毕业的本科院校负责核发。对已毕业的非全日制研究生,如果单位没有变化,不再核发报到证;如果更换新的单位,需开具报到证的,要提供与原单位的解约材料,并且由研究生培养院校负责提供相应的说明材料,毕业生签字确认后,上交原报到证,方可办理。
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