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企业受伤骨折算几级伤残赔偿

2024-04-19 4人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：574
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专业分析

通常而言，因骨折导致的伤害往往会被评定为九到十级的伤残程度。其中，依照相关法律法规，对于在职业活动中受到的人身损害或意外事件所引发的身体损伤，被认定为七级至十级伤残的劳动者，会享有以下几项权利与义务：（1）工伤保险基金会按照受损当事人的伤残程度给予一次性的经济补偿，金额的计算方式是依据各自的劳动力价值，具体的额度分别为：七级伤残者可获12个月的本薪，八级伤残者可获10个月的本薪，九级伤残者可获8个月的本薪，而十级伤残者则可获6个月的本薪；（2）在员工的劳动合同到期后自动终止，或是员工主动申请离职，他们将有权获得一次性的工伤医疗补贴以及伤残就业补贴。至于这两笔补偿款的具体数额，是由所在地区的省级政府或地区政府根据具体情况进行制定和发布的；如果您选择解除现有的劳动合同关系，那么雇主还需要向您提供一次性的工伤医疗补贴和伤残就业补贴，这也是作为其应尽的法定义务；医疗费用将会由工伤保险基金全额承担，而用人单位也需继续按照事故发生之前发薪标准支付实际工资及福利待遇、护理费用、住院期间的伙食津贴，以及必要的出行开支等所有费用；倘若用人单位未能按时缴纳工伤保险费用，那么上述的所有费用都应当由该单位自行承担责任。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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