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深圳社保生育津贴2022年最新政策

2022-12-13 18人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

近期30天评分：5.0 服务人数：921
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专业分析

深圳社保生育津贴2022年最新政策如下： 1、生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿； 2、怀孕7个月以上自然分娩或7个月前早产的女职工，享受3个月的生育津贴； 3、而因难产进行剖宫产的，增加半个月的生育津贴； 4、多胞胎的，每多生一个婴儿增加半个月的生育津贴； 5、妊娠3个月以上不满7个月流产或引产的，享受1个半月的生育津贴； 6、怀孕3个月内因病理原因流产的，享受一个月的生育津贴； 7、生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月生育保险月平均缴费工资为基数； 8、一次性生育津贴：本单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定的，可享受一次性生育津贴：流产400元，自然分娩2400元，难产、多胞胎4000元。参加生育保险的男职工，其配偶不在生育保险范围内，符合计划生育规定生育第一个子女的，可享受50%的一次性生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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