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签了劳动合同还没入职可以反悔吗

2020-07-10 486人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
签了合同没有入职不可以毁约，如果坚持要毁约的话，那么是需要进行一些违约责任的承担的，因为合同对于双方当事人来说都是一种约束。不管是用人单位还是劳动者存在着违约的情况，都需要承担违约责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
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