停工留薪期是从受伤之日算吗
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停工留薪期是从受伤休息之日开始计算,一般不超过12个月。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>建筑工伤停工留薪期能解除工伤吗
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在停工留薪期间,除工伤职工存在过失性辞退情形外,建筑公司不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤期间停工留薪是从受伤时到有能力工作为止吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤职工停工留薪期为几个月,停工留薪时间和费用的
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>停工留薪能算工伤吗
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停工留薪不需要等工伤认定下来才有,由指定的医疗机构开具证明即可。工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>停工留薪期间能否报工伤认定?
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如果职工处在停工留薪期内,但经治疗伤情相对稳定后,可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间停工留薪是从受伤时到有能力工作为止吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤养伤期间有停工留薪待遇吗
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养伤期间有停工留薪待遇。 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期规定工伤职工停工留薪期的期限为多久?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间停工留薪是从受伤时到有能力工作为止吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定书上有停工留薪时间吗
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工伤认定书一般不会写明停工留薪期的时间。 停工留薪期是根据规定来确定的,一般不超过12个月。如果伤情...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>要入职多长时间才能报到工伤和享受停工留薪?
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先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>停薪留职受伤的可认定为工伤吗?
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劳动法中是无停薪留职概念。只有在工伤期间才享受停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工伤期间停工留薪是从受伤时到有能力工作为止吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受了工伤无法工作,停工留薪期间工资福利会变吗
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在工地工作期间受到伤害是工伤吗, 工地工作人员受伤能否认定为工伤
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在工地工作期间受到伤害属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期间造成停工的,能否从工伤治疗期间内扣除停工留薪期的?
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工伤治疗期间造成停工的,属于法定停工留薪期,不和原来应当休息日发生关系,因此,也不能从工伤治疗期间内扣除休息日。法律链接:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,工伤赔偿停工留薪期待遇时间从何时起算
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事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤停工留薪期延长有多少时间?工作单位有报销么
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根据《工伤保险条例》第33条,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间职工有停工留薪的情形,停工留薪期的期限一般为多少
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在工伤修养期间,员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工下班期间受到工伤能定为工伤吗
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1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同,但已经形成事实劳动关系。 3、临时工在工作时间工作地点,因为工作原因受伤的,符合工伤认定条件的,应当认定为工伤,按《工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间停工留薪是从受伤时到有能力工作为止吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工停工留薪期有福利吗?
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工伤停工留薪期内原工资福利待遇不变。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工伤修养期间员工能否享受停工留薪期待遇
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在工伤修养期间,员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工遭遇工伤后,关于停工留薪期能享受多长时间
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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