办五险一金几个月不交就断了
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五险一金是可以累计计算的,所以没有可以断交几个月的说法。...
离职了,五险一金,中断三个月,没交,怎么办?
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离职了,五险一金,中断三个月,没交,可以选择正规的专门负责代缴五险一金的人力资源公司进行代缴。 五险...
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个人能交五险一金怎样交
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五险一金断交了会有什么影响吗
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中断工作五个月, 换五险一金咋办
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养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计...
吴江的五险一金断缴一个月可以补交吗?
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用人单位与劳动者建立劳动关系、签订劳动合同,应当依法缴纳社会保险,如单位应缴未缴,应由单位申请办理补...
五险一金断了三个月有影响吗?
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医疗保险医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的,医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保,则...
不明白,就问一问
五险一金断交一个月怎么处理,律师怎么看
自己交五险一个月要交多少钱
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个体户小店怎么办五险一金
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没有工作怎么交五险一金
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五险一金断了三个月还有效吗?
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五险断了三个月没交有什么影响,按照现行政策规定,退休后的养老、医疗待遇分别于养老、医疗保险有关;两种保险缴费年限均为累计计算,中断期间不计入缴费年限。因此,中断的3个月保险不能补缴。...
一个月病假一个月公司会交五险一金吗
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1、职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负...
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五险一金是五个月一金还是一年一金
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正常情况下,五险一金是每个月有个人和单位缴纳,也有的单位和个人,为了方便,半年一交,或者是一次性把全...
四险断交一个月
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社保断交1个月对以后交社保是没有影响的。社保断缴会中断医保的缴费。若医保中断,则在中断期间不能享受医...
五险断了一个月要紧吗
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五险断了一个月是要紧的。断缴会产生下列影响: 1、医疗保险:社保中断最直接的影响是断保期间不再享受医...
离职了五险一金如何处理
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五险一金好处和坏处
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五险一金每个月怎么交?交多少钱
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五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。...
五险断一个月有什么影响
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五险断一个月没有什么影响。养老保险断交可申请补缴,医疗保险断缴可申请补缴;失业保险断交后只能由单位进行补缴,个人不能补缴;生育保险断交后只能由单位进行补缴,个人不能补缴;工伤保险断交后不能补缴。只有养...
交了一个月五险一金就辞职了
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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的...
五险一金交了一年断了
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间断了也是可以继续交。但是社保断交的话,可能会产生不同的影响: 1、养老保险:养老保险断交是没有什么...
五险一金辞职后断交三个月,还可以续交吗
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可以续交。五险一金停止后不会有太大的影响,之前交的资金可以使用,也可以后续将五险一金进行续交。 1、...
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五险一金交15年后每月拿多少钱
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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入职半个月交五险一金吗
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。...
辞职五险一金中断两个月有补偿吗
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劳动者辞职或中断工作后,其五险一金可以如下处理: 1.养老保险是可以中断的,中间中断是允许的,退休时是按照累计年限的计算养老金的,不过交得越多,养老金也越多拉,劳动者可以办理个人灵活缴纳,若新单位上班...
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交了一个月五险一金就辞职了
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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,...
辞职后五险一金自己怎么交
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工作一个月没有交过五险一金怎么赔偿
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可以要求补偿:自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐...
入职不满一月五险一金怎么交
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五险一金由用人单位为劳动者代为缴纳,并从其工资中扣除相应的数额。用人单位自用工之日起的三十日内,就需要为劳动者办理社保登记和公积金缴存的登记手续,之后及时为其缴纳和代缴五险一金。法律依据:《中华人民共...