工资拖欠怎么办有时效力吗
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拖欠工资时效为30天,必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如用人单位确因生产经营困难暂时无法按时支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对拖欠工资有时效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工资拖欠有没有具体时效规定?
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拖欠工资的争议是有时效的,最迟应当在劳动关系终止之日起一年内提出。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>欠工资怎么办拖欠工资达到诉讼时效?
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拖欠工资适用劳动仲裁前置,不适用一般诉讼时效,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资拖欠什么时候会失效
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工资拖欠一年失效,仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。有中止的情形,可以依法从中止之...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资有时效吗,律师怎么看
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询欠发工资的诉讼时效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司拖欠工资起诉有时效吗,有没有规定?
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是有一定的时效规定的。如果用人单位没有按照法律的规定给员工及时的支付一定金额的工资的,那么属于构成了违法的行为。拖欠工资需要承担相应的法律责任,诉讼需要在两年之内提起。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资扣民工工资时效是多久
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资有时效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资有没有时效是怎么规定的?
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拖欠工资的争议是有时效的,最迟应当在劳动关系终止之日起一年内提出。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资是否适用仲裁时效?
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有关拖欠工资的争议是适用仲裁时效的,当事人申请仲裁的时效期间为一年。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资多少属于诉讼时效
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拖欠工资属劳动争议,劳动争议的诉讼时效为一年。讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到拖欠工资有时效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业拖欠工资过了拖欠工资2年时效怎么办
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1、这个拖欠工资2年时效为有效期,超过2年就失效了。虽然还能起诉,但丧失了胜诉权,法院会判决驳回其诉讼请求。 2、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资的仲裁时效法律上有效么?
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但若是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不一年仲裁时效期间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资给了拖欠工资法院说没有
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可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资规定该如何处理?有时效期限吗?
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拖欠工资的争议是有时效的,最迟应当在劳动关系终止之日起一年内提出。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资哪些方法有效,拖欠工资有什么好办法?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资有时效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一直拖欠工资时效期怎样计算
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠临时工工资违法吗
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违法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 用人单位有下列...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资去劳动局拖欠工资有用吗
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老板拖欠工资,去劳动局投诉有用的。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处: (一)违反劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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