孕妇有哪些孕妇不能加班的
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孕妇不能加班的规定如下：对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。除此之外，不得安...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
孕妇不能加班的规定有哪些
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孕妇不能加班的规定如下： 1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁...
刘征鑫律师|高级合伙人，11年经验咨询我>>
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女方不孕能不能起诉离婚
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闫丁律师|专职律师，5年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
怀孕多少天不能加班?
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《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动...
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周末加班开会能不能算加班？
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周末加班开会算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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端午加班能不能得到加班费
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如果劳动者在端午节当天加班，能得到加班费，且加班费不低于其平时工资的百分之三百；但如果劳动者是在端午...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
孕初期能不能加班，律师怎么看
初中生能当兵吗?
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女方怀孕期间是否能离婚
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初犯诈骗罪能缓刑吗
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覃程律师|
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怀孕期间能否享受加班
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根据《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻...
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孕早期的时候能加班吗
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孕早期指的是怀孕第一周到十三周末期间。在孕早期，孕妇身体会有较为强烈的症状，有的孕妇开始出现早孕反应（疲劳，乏力，嗜睡，食欲减退，恶心，呕吐等）。...
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加班是不可能加班的
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如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞职期间能不加班吗？
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非特殊情况或紧急任务下公司安排加班，员工有权拒绝，拒绝加班不违法。 企业安排加班需要按规定与劳动者协...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怀孕初期能上夜班吗？工作12小时合法吗
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孕期七个月以上 在女职工怀孕期间，用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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初中开设重点班违法吗
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王书圣律师|
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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遇到孕初期能不能加班，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
女职工孕期能有加班吗
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【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第六条，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时...
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劳动法孕妇能不加班吗
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《女职工劳动保护规定》第七条： 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的...
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怀孕多长时间不能加班
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我国《劳动法》第五十八条规定：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。该法第六十一条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，...
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怀孕了劳动法能加班吗
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劳动法规定孕妇不可以加班。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位能要求孕妇加班吗
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根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女职工在怀孕期间，工作环境应尽可能优化，所在单位不得安排其从事...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不满18岁房产证上能加名字吗
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郝科名律师|
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初次盗窃数额巨大还能缓刑吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
怀孕初期加班有什么补贴吗？
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怀孕7个月以上有明文规定不能安排加班，怀孕初期加班这是肯定的怀孕7个月以下可以安排加班，但加班应参照以下两个方面1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可...
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孕妇周六日不能加班吗
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劳动法对孕妇加班有规定，如下：《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
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自愿加班有加班费吗？自愿加班能不能索要加班工资？
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《劳动法》第4条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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孕妇能否可以选择不加班
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根据法律，任何员工均有权不加班，除非特别情况，比如抢险救灾等。如果员工加班，法律规定其有权主张加班工资。女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，...
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怀孕不能加班被公司调岗位
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用人单位用劳动者怀孕不能加班为由，调劳动者的工作岗位，劳动者是可以拒绝的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用...
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