用人单位只能与劳动者建立一次试用关系
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劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
用人单位自什么时候起给予劳动者建立劳动关系
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者与用人单位之间建立的劳动关系是指劳动者与用人单位的关系吗
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是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系...
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用人单位与劳动者劳动关系界定标准是什么？
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条规定“中国境内的企业、个体经济...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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自用人单位用工之日起即与劳动者建立了劳动关系吗？
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用人单位自用工起即与劳动者建立劳动关系。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时...
李俐律师|
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不明白，就问一问
什么是劳动者与用人单位建立劳动关系，律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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劳动者与用人单位建立劳动关系, 用人单位必须与劳动者办理社保卡吗
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卡办理条件是什么社缴费情况、保险个人账户信息、个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行个人账户结算;可以凭卡办理保...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者建立劳动关系，应当按照国家规定建立劳动关系
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一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。二、用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员，应当符合国家和本市有关规定。三、用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工...
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通常用人单位与劳动者建立劳动关系的时间如何确定
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用人单位与劳动者建立劳动关系的时间，按用工时间确定。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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什么东西可以证明用人单位和劳动者建立了劳动关系
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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与用人单位建立劳动关系需要签订劳动合同吗
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用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同，订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
张丽丽律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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单位与劳动者之间建立劳动关系的方法是什么
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1、劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。 无论双方是在之前还是之后签订劳动合同，劳动关系的建立只能是开始用工之日。 2、最终合同是通过双方来履行的，如...
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劳动者与用人单位建立劳动关系用人单位可以约定由劳动者承担违约金
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劳动者和用人单位建立劳动关系除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
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按《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，劳动关系自用工之日起即建立
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
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劳动者与劳务派遣单位是什么关系
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劳动者与劳务派遣单位的关系，具体如下： 1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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单位与劳动者之间建立劳动关系的方法有哪些
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1、劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。 无论双方...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
用人单位没有与劳动者建立劳动关系是否能解除劳动合同
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劳动法第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，社会保险法第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见，...
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劳动者直接与用人单位订立劳动合同，是劳动关系还是劳务关系?
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劳动者直接与用人单位订立劳动合同，是劳动关系。劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时...
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用人单位的劳动者的劳动关系应该怎么成立
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用人单位的劳动者的劳动关系如何成立： 1、劳动者和用人单位具有合法主体资格； 2、劳动者遵守劳动规章...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
用人单位不与劳动者建立劳动关系，是否属于违法行为
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劳动法第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，社会保险法第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见，...
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用人单位与劳动者劳动关系界定标准是什么？
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条规定“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动...
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