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劳动合同上代签名按手印犯法吗

2024-05-02 31人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
依据本国现行法制规范、当事人之间事先达成或根据具体民事法律行为了解其性质后而做出的约定等因素，具有必须由本人亲力亲为方可进行实施的法定民事法律行为，及不能由他人代理进行。在此背景下，假若未得到被担保人明确委托而擅自代为其签署相关文件，那么此种行为将被视为非法操作。 同时，劳动合同时必须经过劳动者本人仔细审阅并亲自签字方能生效。 在某些特定情况下，比如劳动者已向他人出具书面授权该人为其代签、或者在劳动合同中已有他人代签，用人单位随后将合约副本交给了劳动者，劳动者也未对此表示任何异议并且双方已经依照早已签订的合约内容实际执行完成过的情况下，用人单位代签的劳动合同仍然被认为是合法而且有效的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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