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上海五险一金公司和个人分别交多少

2023-05-04 5人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：342
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专业分析

上海五险一金缴费标准，养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，1.7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用交。生育保险：单位，0.8%，个人，不用交。住房公积金：单位，7%，个人，7%。需要注意的是，住房公积金的具体比例由各公司根据实际情况确定，员工和公司的存款比例为1%至8%。五险一金的缴费比例和缴费基数不统一。每个地方都有不同的标准，每年都会有相应的变化。日常五险一金扣除主要与两个因素有关： 1、存款基数。存款基数低，高，一般单位按低支付，除非公务员、国有企业等单位，支付等级高，养老金相对较高； 2、平均工资。社保支付基数一般与当地平均工资有关；住房公积金月支付金额一般为去年月平均工资除以12，一般不超过月平均工资的3倍。综上所述，公积金与单位的平均工资关系更大，员工的工资可能会有所不同，但每月公积金的支付也会有所不同。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险等社会保险制度，保障公民在年老，疾病，工伤，失业，生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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