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被迫离职怎么申请劳动仲裁

2024-05-08 17人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
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专业分析

离职了也还是可以去申请劳动仲裁，不过记得得在仲裁时效之内去申请。就是说，如果你觉得自己被公司欺负了，那么赶紧在离职之后的一年内去申请仲裁。这个仲裁的时间可是有规定的，只有一年呢，别超时了。仲裁时效是从你发现自己权益受损的那一天开始算起的，所以千万别忘了这点。离职后记得把离职证明留好，这是你曾经在这家公司工作过的证据，拿着它就可以去劳动局申请仲裁，而且仲裁是完全免费的！

法律依据

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