在饭店上班，饭店拖欠工资，我应该怎么讨回
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去劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁，注意搜集证据证明劳动关系存在。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
我在饭店上班，跟员工打架被开除了，不给工资怎么办
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可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在饭店上班不干了还给工资
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请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。...
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我在饭店打工我还未成年他们不给我开工资怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我在店里上班，我不上班了，工资不结给我，怎么处理
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协商解决，不成可以申请劳动仲裁。要求支付拖欠的工资等费用。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我在饭店上班还有点工资不给怎么办，，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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在饭店上两天班不给工资，就把我辞了
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协商不成搜集证据去劳动局申请劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团
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有人吗，我在饭店上班，走的时候老板不给我工资
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向人社局投诉或申请劳动仲裁维权讨债。。。。...
内蒙古在线咨询顾问团
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我是在饭店上班我不知道怎么辞职
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提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同就好...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在饭店辞职不给工资
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当事人可以通过诉讼的方式要回工资，由于群体劳资纠纷中的一方当事人为多数，根据《民事诉讼法》第五十三条...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我在婚纱店上了19天的班，不给工资怎么办
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向当地劳动部门反映...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到我在饭店上班还有点工资不给怎么办，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在饭店上班，老板跑了，工资没给我开，现在人找不到了，怎么办？
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老板拖欠你的工资，还跑路，可以通过以下方式维权： 1、向法院申请支付令。...
四川在线咨询顾问团
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在饭店干活工资给不给
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可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
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如果在饭店上班不发工资怎么办？没签合同
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公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
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我在饭点上班被同事打了怎么办？
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建议报警，然后要求同事赔偿，也可以申请工伤认定，要求单位赔偿。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我在这个饭店工资老是拖着不给还乱扣钱我该怎么办
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申请劳动仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
在饭店上班儿辞职老板不让走，不给结工资。
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提前一个月提出，到期即可要求离开，申请仲裁要求支付在职期间的工资。...
上海在线咨询顾问团
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我是未成年人在饭店压的工资不给我想怎么办
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通常劳动纷争牵涉的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、无签订劳动合同的，能够要求用人单位支付两倍薪水； 2、无交社保的，能够要求用人单位补缴社保或者以现钱赔偿； 3、违法解除劳动合同关系的，能够要求用人...
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我在饭店干服务员，不干了，也不给工资？怎办？
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按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
在饭店开饭店上班保险怎么交
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开饭店招收员工的，用人单位代扣代缴职工社保费，携带社会保险登记证、社会保险增减员表、营业执照等资料到社保中心办理开户手续，按月缴纳社会保险费；无雇工的饭店以灵活就业人员身份，直接向社会保险费征收机构缴...
香港在线咨询顾问团
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饭店不给加班饭费我们要怎么做好？
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关于加班工资，根据劳动法的相关规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。分别不同情况，用人单位应当按照下列标准...
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