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雇主责任险伤残九级能赔付多少钱

2024-04-23 11人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,127

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专业分析
《雇主责任保险赔付标准》规定，当雇员在受雇期间（包含上下班路途）以及在保单明确规定的场所和参与保单规定的业务活动时，因遭受意外伤害导致伤残或者死亡，或者由于与工作相关的职业病引发的伤残或死亡，均可按照本标准进行赔偿。具体赔偿内容如下： 1．九级伤残：可获得赔偿金额最高不超过赔偿限额的百分之十。 2．一级伤残：可获得赔偿金额为赔偿限额的全额。 3．二级伤残：可获得赔偿金额最高不超过赔偿限额的百分之八十。 4．三级伤残：可获得赔偿金额最高不超过赔偿限额的百分之七十。 5．四级伤残：可获得赔偿金额最高不超过赔偿限额的百分之六十。 6．五级伤残：可获得赔偿金额最高不超过赔偿限额的百分之五十。 7．六级伤残：可获得赔偿金额最高不超过赔偿限额的百分之四十。 8．七级伤残：可获得赔偿金额最高不超过赔偿限额的百分之三十。 9．八级伤残：可获得赔偿金额最高不超过赔偿限额的百分之二十。 10．九级伤残：可获得赔偿金额最高不超过赔偿限额的百分之十。 11．十级伤残：可获得赔偿金额最高不超过赔偿限额的百分之五。
法律依据
《机动车交通事故责任强制保险条例》
第二十一条  被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。\n道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
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