劳动者不同意解除劳动合同应当怎样处理
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劳动者不同意解除劳动合同的,用人单位可以通过以下方法解除劳动合同:经济性裁员;存在过失性辞退情形,单...
张伯乐律师|专职律师,5年经验咨询我>>如果公司解除合同劳动者怎么赔偿
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若在劳动合同期内(劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付两倍经济补偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司非法解除劳动合同,应当怎样赔偿劳动者,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询怎么赔偿公司公司为劳动者解除劳动合同?
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公司是可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>自己想解除劳动合同劳动者是否要赔偿公司
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劳动者自己想解除劳动合同的,不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同应该向劳动者支付赔偿金吗
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单位违法解除劳动合同应当向劳动者支付赔偿金。赔偿金按照经济补偿标准的二倍。 经济补偿是按劳动者在本单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司非法解除劳动合同,应当怎样赔偿劳动者,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解除劳动合同劳动者应当注意什么?公司解除劳动合同该如何处理
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关于王某:根据仲裁结果描述:如单位确实与王某签订了劳动合同,也为其缴纳了社保,则王某13年10月的仲裁请求不能被支持。现首先要查明是否签订了劳动合同?公司辞退有无书面文件或者口头证据?目前根据仲裁结果...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不能解除劳动合同,能否应当解除劳动合同
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有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司非法解除劳动合同,应当怎样赔偿劳动者,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自动解除劳动合同只有劳动公司赔偿吗
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自动解除劳动合同一般没有补偿,除非用人单位存在: 1、未及时足额支付劳动报酬; 2、未按照劳动合同约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同应当履行哪些义务?
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最主要的义务是出具解除或者终止劳动合同的证明以及办理档案和社会保险关系转移手续,有的用人单位还需要进...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司非法解除劳动合同,应当怎样赔偿劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与劳动者解除劳动合同怎么赔偿, 公司不给解除劳动合同怎么办理
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公司与劳动者解除劳动合同,那么按照劳动合同法规定,支付经济补偿。如果单位不支付经济补偿,那么劳动者反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被动解除劳动合同劳动者被动解除劳动合同赔偿怎么算
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劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给劳动者劳动合同解除劳动合同的要求, 劳动者应该怎样处理?
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单位要装俢叫办离职,用人单位应当支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),依法办理离职手续,用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明,如果用人单位单方面解除劳动关系,不支付劳动者的经济补偿金或者拖...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求劳动者终止劳动合同的怎样赔偿
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公司违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同应当承担什么责任?
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用人单位基于与劳动者订立的劳动合同来确定本单位的劳动者数量、工作安排、计划进度等,劳动者随意解除劳动...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询以哄骗解除劳动合同的劳动者应当如何赔偿?
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故跟我解除合同怎么赔偿,未签劳动合同应当如何补偿劳动者?
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果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司非法解除劳动合同,应当怎样赔偿劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎么做
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正常情况下劳动者要解除劳动合同的应该是提前30天向人事部门递交辞职报告,并领取离职手续表。人事行政部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动者举报公司未签劳动合同, 单位应当怎样赔偿
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司与劳动者解除劳动合同,终止劳动关系,怎么样才能让劳动者赔偿
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劳动合同到期,不再续签劳动合同,公司应该怎么跟劳动者解除劳动合同,终止劳动关系呢 根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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