9级伤残可以赔多少钱

2024-05-04 2人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

在工伤事故中评定为九级伤残后，所能够获得的赔偿款项包括以下几个部分：首先，根据相关规定，职工可以获得由社会保险机构支付的一次性伤残补助金共计八个月，其具体的赔偿基数为每月2551元，因此可得出，该项赔偿总额应为：2551元／月×8个月＝20408元。当劳动合同到期终止或劳动者主动提出解除劳动合同时，用人单位需要向劳动者支付一次性伤残就业补助金，其数额为八个月乘以每月2551元，即：2551元／月×8个月＝20408元；此外，还需要支付一次性工伤医疗补助金，其数额为两个月乘以每月2551元，即：2551元／月×2个月＝5102元。将以上三项相加，即可得到最终的赔偿总额：20408元＋20408元＋5102元＝45918元。上述计算中所使用的2551元为2004年上海市的平均工资，但在实际操作过程中，应根据当年的市平均工资进行相应调整。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：\n（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；\n（二）住院伙食补助费；\n（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；\n（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；\n（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；\n（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；\n（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；\n（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；\n（九）劳动能力鉴定费。

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