周六周日上班工资可以周日公司上班吗?
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如果发放工资约定的时间是在周末的,用人单位要依据工资支付暂行规定的要求,提前在最近的工作日支付,改在...
周六周日加班2倍工资还是1倍的工资?
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2倍。根据相关法律规定,加班费分工作日、双休日和法定节假日3种情况,就是正常工作日加班,给1.5倍工...
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5个工作日包括周六周日吗
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燃气开户周六周日可以开户吗
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老是六日要加班的周六周日加班但不给工资怎么办
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正常上班时间工资的两倍,周六周日公休,属于加班正常加班是1.5倍,法定节假日加班是3倍 依据《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: ...
周六周日加班可以拒绝吗
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用人单位要求在周六周日加班的,员工是可以拒绝的。因为公司因生产经营需要,安排劳动者加班应当征得劳动者...
强制员工周六周日加班算违法吗
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。 存在强制加班的行为,可以向劳...
不明白,就问一问
周六日加班没工资吗,律师怎么看
天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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周六周日下班的工人算加班吗
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是: 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的(平时加班),支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的(双休日加班),支付...
在法定加班日上班就是周六有加班工资没有?
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周六、周日是法定休息日,在休息日工作的,应当有加班工资,且得支付不低于日或者小时工资基数的百分之两百的加班工资。...
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周日周六上班是几倍工资
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周末安排劳动者加班又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律规定有下列情形之一的,...
每周工作六日加班怎样算加班费?
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”中国劳动关系在线“认为:根据《劳动法》第44条规定,如单位安排员工在平时或者周六日加班,在没有安排...
周六周日加班费应该怎么样算节假日加班工资如何计算
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周六周日加班费应不低于工资的百分之二百,法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百。 《劳动法》第四...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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加班不给加班费给调休违法吗
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周六周日加班是按加班工资的几倍计算
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根据劳动法律的规定,正常休息日加班的,应支付不低于正常工资标准两倍的加班工资,不过,法律不强制在正常休息日加班支付加班费,也可以调休或者换休。...
加班如果是周六周日有扣的工资吗
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《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,周六周日加班合法吗支付不低于工资的百分之...
工人加班没周日吗
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我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均周工作时不超过44小时的工时制度。但第39条规定,企业因生产特点不能实行该规定的,经劳动部门批准,可以实行其他工作和休息办法。所以,银行...
周六日加班费(平时)
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周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。 工作...
哺乳期可以上班周六周日加班吗?
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哺乳期领导让周六加班违法。根据法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安...
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周六可以办理离婚诉讼吗
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节假日三倍工资算4倍吗
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周六周日加班双倍工资是哪些意思周六加班双倍工资如何理解
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周六日安排员工加班,又未能调休的,应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付。...
周六周日上班算加班吗, 周六周日加班费怎么算, 加班时间有哪些证据
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劳动者在周六周日上班是算加班的,用人单位是应当支付其双倍加班费的,其工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2...
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周一周二上班,扣周六日的加班合理吗?
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周末加班工资应按照日工资的1.5倍发放,也可以补休,如果不能补休,应该发放加班工资...
8月2日退休8月有工资吗
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周六周日加班应该怎样办,有没有工资的呢?
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日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收...
周六日加班加的夜班工资一般是多少
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我国劳动法规定加班需要支付加班费,晚上加班,一般情况下需要支付劳动者 1、5倍工资,周六日的话需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。...