20号之前离职单位是否应当交社保
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没有法律明确规定,那就协商解决,或者遵从一开始订立的合同,包括员工手册之类的内部规定就行了。...
十五号之前入职要缴社保吗
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不可以,社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保...
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社保几号交
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新公司给员工交社保流程
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社保15号交,15号能辞职吗?
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社保缴纳是当月新增,停保下月,也就是说你15-24号之间办理社保是新增4月缴纳社保的,停保5月缴纳社保的。3月15日办理减员,只能停保4月,3月份已经扣缴,3月25日离职,24号之前需办理减员,4月才...
是每月15号交社保吗?
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是的,一般来讲,单位每月15日前需缴纳当月的社保费,如果15日前为交,可以下一个月交2月的,把上月的...
15号入职算补缴社保吗
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缴纳社保是单位的法定义务。自职工与本单位建立劳动关系之日起,为职工缴纳社会保险。15号左右没有说法。...
不明白,就问一问
15号之前离职公司给交社保吗,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
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职工社保交满15年能领多少退休金
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离职后上一家公司不解除社保
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15号公司离职工资离职社保谁来拿
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15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。...
离职15天了公司还没给交社保
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可以要求补交社保。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)...
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社保有必要缴齐15号才离职吗
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15号离职,一般情况下公司有义务给缴当月社保。 按照国家的相关规定,如果个人在上班领取当月的劳动报酬...
女50岁社保未满15年,公司还能给交社保吗
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当然可以。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领...
6号交社保, 7号离职合法吗
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不缴纳。一般公司会以15日为分界线,入职时,15日之前上班,本月缴纳;离职时,15日之前离职,本月不...
公司交的社保和农村社保有冲突吗
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社保交够满15年还需要继续交吗
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15号离职社保如何扣交
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当月社保交,因为企业都是月底做申报,月初缴费,月中进行扣费。10号说明已经缴费了,因此当月的社保是缴纳的。离职后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。 社保转移需要准备以下材料: 1.原公司解...
辞职之前公司如何交社保
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1.原单位帮你参加社保的时候,如果办理了社保卡,直接把社保卡和身份证复印件交给新单位的人事部就可以了。 2.如果没有办社保卡,只须把身份证复印件给公司人事部,人事部的人员会上网帮你查的,续交手续不用个...
15号入职,说当月给交,22号离职那社保还能交上吗?会让退吗
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单位如果入职就给办理了参保,当月社保肯定要交。但是你马上离职,单位可能让你承担扣除工作日部分的单位社保,具体的自己和单位协商,没统一规定不过法律规定是入职一个月内参保,如果单位人事部门参保办理慢,当月...
15号离职公积金交什么
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15号至22日是公司为员工交公积金和社保的时间段,但每个公司规定不一样,如果劳动者是15号辞职的,公...
15号辞职社保怎么办
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15号离职,一般情况下公司有义务给缴当月社保。按照国家的相关规定,如果个人在上班领取当月的劳动报酬,...
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怎么挂公司交社保
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公司交社保与个人交社保的区别是
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离职之后公司给交的社保如何补
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。 没有买社保,深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提...
公司20号辞职,可以交社保吗
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在工作的期间是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止,所以在25号之后离职的,下月还是需要缴纳的,也就是说你6月份其实缴纳的是7月份的社保,但是因为你7月也上班了,所以不应由你承担...
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15号交的社保,现在想超过15号可以吗?
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社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保...
交社保15年和20年区别
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离职后公司给我买了社保,请问我之前在其他公司买的社保
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辞职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社...
15号辞职的,社保交多少
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当月社保交,因为企业都是月底做申报,月初缴费,月中进行扣费。10号说明已经缴费了,因此当月的社保是缴纳的。离职后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。 社保转移需要准备以下材料: 1.原公司解...