劳动仲裁用人单位什么情况下可以撤销裁决
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用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动争议的仲裁法在什么情况下使用
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在什么情况下可以进行劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在什么情况下可以保释
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在什么情况下可以进行劳动仲裁
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按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;...
山东在线咨询顾问团咨询我>>申请劳动仲裁需要什么条件,以什么情况下可以
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当事人申请仲裁应具备以下条件: 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者; 2、申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系后什么情况下可以提起仲裁
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解除劳动关系后仲裁是可以的。可申请仲裁的情况: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么情况下可以进行劳动仲裁,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁在哪些情况下可以进行劳动仲裁
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1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行等劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险等发生的争议; 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下可以进行劳动仲裁
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按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行...
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可以进行劳动仲裁的情形有哪些
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可以进行劳动仲裁的情形有: 1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁什么情况下让和解撤诉
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定,撤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以在网上进行劳动仲裁申请吗
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不可以在网上进行劳动仲裁申请。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在什么情况下可以进行劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁具体可以在哪些情况下进行劳动仲裁
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1、可以进行劳动仲裁的情形:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行等劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险等发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下要进行仲裁
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劳动争议调解达不成协议,可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件: 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者; 2、申请仲裁的争议必须是劳动争议;如果不是劳动争议,而是民事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下可以劳动仲裁
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在以下情况下可以劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下的仲裁裁决可以撤销
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撤销仲裁庭所作出的仲裁决定的条件如下:没有仲裁协议的;裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁可以中止情况是什么
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在什么样的情况下可以判缓刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在什么情况下可以申请劳动仲裁,劳动仲裁机
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用人单位与劳动者之间的劳动关系的确认;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;因除名、辞退和辞职而辞职;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护,可以进行劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下下可以申请劳动仲裁
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当劳动者与用人单位发生如下事宜时,可以单位所在地的劳动部门申请仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么情况下可以进行劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁主要有哪些情形可以进行
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可以进行劳动仲裁的情形有: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询什么情况下可以劳动仲裁?
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可以进行劳动仲裁的情形有: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以劳动仲裁?
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在以下情况下可以劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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