公司放假期间,国家规定工资如何发放
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公司放假期间工资分以下情形发放:休息日没有工资,加班又未安排补休的按平时工资的2倍支付加班工资;法定...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业发放工资的时间有国家规定么?
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企业发放工资的时间,是有国家规定的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2023国家规定工资发放时间是应该如何的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询国家规定工资怎样发放工资发放时间国家规定
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工资应当按月发放,具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工龄工资发放的时间的规定是如何的呢?
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1、实行“抛物线“工龄工资政策后,新员工自起拿年限起享受工龄工资,高企业工龄员工则可拿到百元左右。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定发工资时间是几号
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国家没有规定发工资的具体日期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023国家规定工资发放时间是应该如何的,律师怎么看
装修时间国家规定
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假期间国家规定工资怎么发放, 如何发放
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国家规定产假工资怎么算的回答如下:《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工龄工资发放的时间的规定是如何的呢?
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1、实行“抛物线“工龄工资政策后,新员工自起拿年限起享受工龄工资,高企业工龄员工则可拿到百元左右。如果企业录用跳槽的员工已有较长的社会工龄,但其对企业的贡献却是从零开始的,因此工龄工资总额相对偏低是合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023国家规定工资发放时间是应该如何的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家规定工资什么时候发放
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国家没有规定每月工资发放的具体日期。但法律明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,而且必须...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家规定工伤工资标准是多少要如何发放
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按照《工伤保险条例》可以知道国家规定工伤工资标准是多少是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假工资如何发放,产假时间的规定
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产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。 产假的工资规定: 女职工产假期间的生育津贴,对已经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023国家规定工资发放时间是应该如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假时间2023工资发放新规
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女职工生育享受98天产假。产前可以休假15天,难产的增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2021工资新规定是,扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的合法工资应该在什么时候发放?发放时间是否有规定发放时间
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当按照劳动双方约定的工资发放日发放劳动者的合法工资,通常没有至少发放一次,以劳动双方协商一致确定的日期为准。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放如何规定法律时间
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工资发放时间法律规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2023企业的工龄工资根不根据国家规定发放
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企业工龄工资是公司自主规定,不属于国家法律规定范围。 工龄工资操作说明: 1、工龄工资的分配标准因应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法对工资发放时间具体是如何规定的
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一般国家的发工资的时间是如何确定的?
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工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得无故扣除或拖欠劳动者工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支付工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班工资什么时候发放,该如何规定的
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国庆加班工资什么时间发放就要看公司的制度来确定,一般加班费用是发放在工资里面的,国庆加班的工资是会按百分之三百来进行计算,对于用人单位是不能以调休的方式来进行处理。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023国家规定工资发放时间是应该如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,按国家规定工资应该什么时候发
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询2017年国家规定丧假工资如何发放
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资国家规定2020是应该如何的
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用人单位给女职工缴纳生育保险的,女职工的的期间的待遇为: 1.津贴(其标准是本企业上年度职工月平均工资); 2.生育医疗费用; 3.手术医疗费用; 4.国家和本市规定的其他费用; 5.上述费用均有社保...
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