合同解除还能要逾期违约金吗
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合同解除后,是否还能要逾期违约金,应当根据解除情况进行确定。 《民法典》第五百六十六条规定:“合同解...
合同期满劳动关系还维持吗
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仲裁结果:本案调解无效,裁决单位与毛某续签无固定期限的劳动合同。 评析:根据劳动部《关于实行劳动合同...
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合同法逾期违约责任
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二审维持原判还能上诉吗
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合同上承诺了还能维持要约吗
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要约被承诺后,合同成立。根据有关法律规定,承诺以通知方式作出的,在对话通知对方知道其内容或非对话通知到达对方时生效。通知以非通知方式作出的,按照交易习惯或要约要求作出承诺时生效。除法律另有规定或当事人...
网贷逾期费合理吗,逾期还款能不还逾期费吗?
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不可以,建议尽快还款, 贷款的钱不还会有什么后果: 确实没有偿还能力的,应当与贷款机构进行协商,宽展...
续约期违约新合同还生效吗
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续约期内违约,如果新合同意思表示真实且不违反法律法规强制性规定或者公序良俗,新合同生效。 根据《民法...
不明白,就问一问
续约期逾期合同还能维持吗,律师怎么看
合同逾期交货违约金上限是多少
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信用卡逾期属于合同纠纷吗
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网贷逾期不还会坐牢吗
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合同签订后如果对方违约还能维持合同吗
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对方违约后,可以要求对方承担继续履行的违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十...
网贷逾期14000未还能维持多久
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1、产生罚息 这是金钱上的损失。如果信用贷款出现逾期,贷款机构会先电话催收贷款,提醒借款人还款,同时利率还会上浮,作为每天的罚息。 虽然每家贷款机构的政策不尽相同,但总体来说,银行会比小贷公司更好说话...
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逾期利息和违约金能否同时支持
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借款合同中,逾期利息和违约金可以同时约定,但是不能同时支持。...
买卖合同能约定逾期利息吗
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法律没有对买卖合同的逾期利息数额作出强制性规定,应当遵循意思自治原则,由当事人自行约定,当事人没有约...
合同逾期付款利息能约定吗
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双方当事人可以约定标准,但如果当事人双方约定了标准,过高或过低时,法院将掌握这种情况下的上下限标准,...
买方逾期付款卖方可解除合同吗
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租房合同过期还有效吗
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遇到续约期逾期合同还能维持吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
借条约定还款日期过期后还款能维持多久
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借条约定还款日期过期后,一般是有效的。借条在符合法律规定的效力要件时,是有效的。还款日期并不会影响借条的效力。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应...
租赁合同到期不续签可否维持合同
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租赁合同到期不续签的,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,即出租人和承租人继续保持租赁关系,原合同继续有效,但是原合同的租赁期限为不定期,双方可以随时解除合同。根据《民法典》第七百三十四条规定...
续签劳动合同能维持几年
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续签劳动合同具体续多少年是用人单位和劳动者自行协商的,法律上没有明确规定,可以续签成固定期限合同,也可以不限制结束时间续签成无固定期限合同。一般连续两次签的是固定期限合同后,第三次签订的就应该是无固定...
劳动合同逾期未续签, 怎么维权
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逾期未续签劳动合同的处理方式是:劳动合同期限届满未及时续签的,视为劳动关系终止,用人单位需支付相应的...
借款合同只约定了逾期还款违约金能要回吗?
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若借贷双方只约定了逾期还款违约金、未约定逾期利息,出借人能否既主张违约金,又主张逾期利息,法律对此没...
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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合同能毁约吗
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产假期间不续签合同能坚持到期吗
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1、如果您此处的合同是指劳动合同的话,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部...
评残后续还能维持工作吗
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影响。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的...
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合同有效期可否约定持续有效
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如果法律没有特别规定,合同有效期是可以约定持续有效的。当事人可以任意约定期限,未约定期限或约定不明确...
信用卡逾期还不上会坐牢吗
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公司合同如果逾期还能续签吗
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公司必须与劳动者协商,而且支付未签合同三个月的双倍月工资赔偿,如果劳动者还是不愿意签合同,那么终止劳动合同,但不需要支付经济补偿。因为公司保持原福利待遇不变,所以终止劳动合同后,公司不需要支付经济补偿...
续约期违约后新合同还有效吗
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续约期间,一方提出续约,另一方同意新合同生效;如对方不同意续约,则新合同不成立。约定有自动续约条款的合同,合同期限届满前,任何一方未提出异议的,合同自动续约,新合同成立生效。任何一方提出异议,明确表示...