加强企业商业秘密管理需要遵守哪些规定
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企业要写明下列事项来订立商业秘密管理规定: 1、写明商业秘密管理方法; 2、写明企业商业秘密的范围;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工要不要保守企业秘密
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保密义务是法定的,无论员工与单位是否有明确的约定,其在职期间和离职以后均应履行该义务。在者,保密义务...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职职工需要遵守哪些重要商业秘密,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
侵害商业秘密的形式有哪些
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询商业秘密有哪些法定侵权行为
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询离职职工需要遵守什么重要商业秘密, 离职员工需要注意的事项有哪些
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一、离职职工需要遵守什么重要商业秘密离职员工应当注意以下事项:提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制条款;竞业限制期满后,员工也应当保守原单位的商业秘密,在新单位工...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>企业可以公开泄露职工重要秘密么
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若用人单位与劳动者签订保密协议或者竞业限制条款的,单位可以以怕职工泄露秘密为由不让职工流动。职工应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>商业秘密满足哪些要求
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商业秘密满足以下要求: 1、不为公众所知,即不为特定人所知的秘密; 2、能给权利人带来经济利益,即一...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职职工需要遵守哪些重要商业秘密,律师怎么看
商业秘密怎么保护
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是侵犯商业秘密罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询商业秘密的内容和范围
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询会计职业道德保守商业秘密
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商业秘密有以下四个分类: 1、关键性商业秘密(绝密级) 2、重要性商业秘密(机密级)这一类商业秘密也是有重大价值的,它的泄密虽然不象关键性商业秘密会给公司带来灾难性后果,但是也会使公司大伤元气,遭到巨...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职和离职需要遵守哪些法律规定?
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新员工在试用期内就离职,主要原因是公司在招聘时新员工已经对公司有一种期望,当新员工进入公司工作后发现,期望与现实有很大距离。这个时候新员工通常会处于矛盾状态,努力调整自己心态适应新的工作环境中同时萌生...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职职工需要遵守哪些重要商业秘密,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
商业秘密如何保守?
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保守商业秘密的方法: (1)与员工签订保密协议。 (2)加强员工保密教育。 (3)健全员工人事资料。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工保守商业秘密,用人单位是否需要支付保密费
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保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些商业秘密属于技术秘密?
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企业技术信息属于商业秘密:包括企业的技术秘密、经营管理经验和其他关键性信息。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>商业秘密侵权会判刑吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询商业秘密侵权纠纷怎么判
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到离职职工需要遵守哪些重要商业秘密,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司离职了,我需要遵守保密协议吗
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离职后遵守保密协议,但有时间限制。在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定期限内,其他用人单位不得生产类似产品或经营类似业务并具有竞争力的兼职或工作。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工保护商业秘密的方法有哪些
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可采取下列方式保守商业秘密: 1、公司与员工签订保密协议; 2、制定相应的人员管理制度; 3、与董事、高级管理人员签订竞业禁止协议。董事、高级管理人员违反规定,擅自披露公司秘密的,所得的收入应当归公司...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职,应承担商业秘密吗
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保密义务是员工的法定义务,从员工知道企业秘密就产生了。保密义务来保密义务。因此,无论劳动者与用人单位之间是否有明确的保守商业秘密协议,劳动者离职后都应承担商业秘密的保守义务。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同中企业与职工怎样约定保守商业秘密
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在劳动合同中企业与职工可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习期内辞职要遵守哪些规定
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在实习期辞职需要遵守用人单位规章制度中的规定和实习协议的约定。而在试用期辞职需要遵守下列规定:提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
侵犯商业秘密罪追诉时效
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询侵犯商业秘密罪如何处罚
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询保守商业秘密的员工要交保密费吗
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保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守,并不一定是要支付保密费的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>一般来说离职后还需不需要遵守保密协议
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离职后还需要遵守保密协议,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职职工需要遵守哪些重要商业秘密,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么时候需要做商业秘密的鉴定,需要哪些材料
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诉讼过程中,当事人对商业秘密有争议时需要做商业秘密鉴定。 需要下列材料: 1.鉴定委托书。 2.委托...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>侵犯商业秘密罪怎样判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业在获取商业秘密以及相关方式获取商业秘密的,应当遵守哪些规定
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企业确定商业秘密之后,应当订立《商业秘密管理规定》。其主要内容有,企业商业秘密的范围、确定商业秘密的原则、商业秘密的标志方法以及商业秘密载体管理办法等。企业商业秘密的范围,是确定本企业商业秘密事项的依...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业规定员工离职后终身保守商业秘密是否合理
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企业规定员工离职后终身保守商业秘密是不合理的,保守商业秘密的时间不能超过2年。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人...
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