单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者解除劳动合同提前几天可以解除合同
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在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者在产假期间可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询产假期间劳动者可以解除劳动合同吗
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产假期间,用人单位不得解除劳动合同,若产假期间内,劳动合同期限届满的,劳动合同的期限应顺延至产假期满后终止。但若职工在产假期间出现《劳动合同法》第39条规定情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同,并...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同期间可以申请劳动仲裁吗
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解除劳动合同还能申请劳动仲裁。比如解除劳动合同之后,用人单位需要支付经济补偿金的,而用人单位却不按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
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(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在产假期间可以解除劳动合同吗,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者在休产假期间单位可以解除劳动合同吗
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休产假时劳动合同到期,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期期间可以解除劳动合同吗
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劳动者可以在试用期解除劳动合同。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在产假期间可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者依据固定期限劳动合同可以解除合同么
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固定期限劳动合同能解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间解除劳动合同在法律上怎么理解
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产假后解除劳动合同的规定是劳动合同期限届满,劳动者尚处在医疗期、孕期和哺乳期内的,劳动合同应延续至劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在签订劳动合同期间辞职就可以了吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动者在产假期间可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者假期内可以解除劳动合同吗?
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度,或者未被追究刑事责任的,用人单位不能随意解除劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间可以解除劳动合同吗
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原则上女职工在孕期、产期、哺乳期的不能解除劳动合同。但如果你公司按照相关法律规定给予了该职工应享受的产假等待遇,并在该职工产假期满后尽到相应的职责,是可以以违反公司规章制度为由单方面解除劳动合同的。另...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间可以劳动合同解除吗
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如果女职工在孕期、产期、哺乳期的,可以依法主动解除劳动合同,用人单位也可以通过过失性辞退解除劳动合同。除过失性辞退外,用人单位单方面解除劳动合同的属于违法解除,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工十天,劳动者能解除劳动合同吗
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旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗
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病假期间公司解除劳动合同是违法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者放假期间是否可以解除劳动合同
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应当审查劳动者的理由是否符合《》第三十八条第一款第一项的规定,即是否属于用人单位未按照约定提供劳动条件的情形。如果符合该情形,则劳动者有权获得补偿。用人单位通过对劳动者放长假的方法使劳动者不得不离职,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期期间可以解除劳动合同吗?
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,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看出,《劳动合同法》的精神是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在产假期间可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么条件可以和劳动者解除劳动合同
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满足以下条件可以解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者生病期间可以解除劳动合同吗
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者额外一个月的工资后,解除劳动合同:根据我国《劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间劳动者可以解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。本例中,用人单位解...
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