劳动合同期满可以解除怀孕的女职工吗
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女职工怀孕,劳动合同期满还不能解除劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。用人单位违...
哺乳期合同到期, 意外怀孕了可以解除劳动合同吗
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在哺乳期时,是不可以解除劳动合同的。根据法律规定,用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同,是违反...
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同可以在怀孕期间解除吗?
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公司一般不能随意与在孕期的女职工解除劳动合同,但该职工存在严重过错的除外。公司违法解除劳动合同的,应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。而经济补偿按职工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
可以解除试用期怀孕女职工的劳动合同吗
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《中华人民共和国劳动法》第29条第3款规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二...
用人单位怀孕劳动者可以解除劳动合同吗
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女职工怀孕,若没有过错行为用人单位不可以解除劳动合同。怀孕女职工若有严重违反单位规章制度、被依法追究...
不明白,就问一问
怀孕期间可以劳动合同解除吗,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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用人单位可以解除与孕妇的劳动合同吗?怀孕期间可以解除劳动合同吗
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对马国师的意见持保留意见, 孕妇同样有义务遵守用人单位的劳动纪律,法律规定孕妇享有的特殊权利在于不得以怀孕为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。不得在女职工怀孕期降低其基本工资,或者解除劳动合同,而不...
用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同,如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
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劳动者怀孕多久之内可以解除劳动合同
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用人单位不得解除怀孕员工,除非员工自愿离职。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位...
怀孕可以与单位协商解除劳动合同吗?
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单位不可以与怀孕女职工协商解除劳动合同。孕期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工...
职工怀孕被单位解除劳动合同可以吗
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单位与怀孕女职工协商解除劳动合同可以,但应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
怀孕了合同到期怎么办
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怎样写解除劳动合同
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怀孕期间公司能解除劳动合同吗?公司可以解除孕妇劳动合同的情形吗
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公司的做法违法。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇...
怀孕期间公司可以以工作为由,单位以劳动合同解除而解除劳动合同吗
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公司属于违法解除劳动合同,你可以向劳动保障部门投诉,劳动保障部门有权对用人单位依法处罚。另外,你在孕期,用人单位是不能解除合同的,除非证明你有严重违反用人单位规章制度等过错。《妇女权益保障法》第二十六...
劳动合同到期后,女员工怀孕期间公司可以解除劳动合同吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...
试用期内怀孕劳动关系可以解除吗
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劳动者在试用期间怀孕,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同,劳...
怀孕期间被解除劳动合同的话,如何劳动仲裁?
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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非法解除劳动合同认定
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可以在怀孕期解除劳动合同吗,劳动者可以用人单位解
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怀孕期间,孕妇可以在履行提前通知义务后解除劳动合同。用人单位想解除劳动合同的,按以下情况处理: 1、双方协商解除合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
怀孕了,想辞职,可以解除孕期劳动合同么
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一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外:《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制...
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怀孕不可以解除劳动关系吗
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怀孕期间不可以解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本...
怀孕期间离婚要多长时间
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用人单位可以随便与怀孕期间妇女解除劳动合同吗以及解除劳动合同的
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一般情况下,用人单位是不能随便与怀孕期间妇女解除劳动合同的。以下的情形除外: 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...
试用期内又怀孕了可以解除劳动合同吗?
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这取决于具体情况。用人单位以女职工怀孕为由解除劳动合同是不行的。但如果女职工在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。...