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职场霸凌如何起诉

2022-07-02 3,288人已浏览
  • 王爱莲律师

    王爱莲律师律所主任

    广东国晖（北京）律师事务所

    擅长：交通事故、损害赔偿、民事诉讼、劳动纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：104

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专业分析
起诉职场霸凌的方式： 1、收集证据。冷静应对收集和保存证据。证据包括：书面材料、电子邮件、微信QQ等对话记录、电话录音、现场录像、证人证言等； 2、申诉。到用人单位的工会或者当地的总工会申诉寻求帮助； 3、进行法律咨询。向专业人士咨询获得专业的意见。了解自身遭遇的是侵权行为还是劳动纠纷，二者寻求的法律途径不同。 如果遭遇民事侵权行为可以直接到侵权行为地或被告住所地人民法院起诉保护自身合法权益。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第八条　  民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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