原公司社保未减员,新公司交不上,怎么办?
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原公司社保未减员,新公司交不上处理方法如下: 1、如果原单位已经注销,可持市场监督管理局出具的企业注...
公司减员社保怎么操作
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社会保险通常是由公司为员工购买的,但如果员工后续离职了,公司有权停止为员工继续缴纳社保费,并且可以进...
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单位不给减员又不给交社保
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新公司给员工交社保流程
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社保代缴如何离职后公司不给给员工办理社保减员?
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劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动监察...
公司注销了社保没减员怎么办
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首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐,否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。员工离职...
公司社保不减员不缴费会怎样
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不会有处罚,只是那位没有被减员的员工新单位无法增员,就无法缴纳下个月的社保,影响人家社保的连续性。...
不明白,就问一问
社保公司不给减员怎么办,律师怎么看
怎么查社保减员了没
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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公务员社保怎么查
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单位不给办理社保减员怎么办
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单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;...
公司不给员工买社保,员工可以直接走吗,公司不给员工买社保怎么办
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如果劳动者在该企业工作已达五年,应视为企业已经和劳动者签订劳动合同。如果企业一直没有给办理社会保险,交纳保费,劳动者可以以此为理由要求辞职。在辞职的同时,劳动者可以要求用人单位给予补偿。补偿的标准为每...
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离职后原单位不给办理社保减员怎么办?
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离职后原单位不给办理社保减员,可以通过仲裁的方式确认劳动关系解除,拿着裁决书去社保部门自行办理。 企...
员工社保自愿不买,后面还告公司不给买社保怎么办
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法律规定,用人单位必须给劳动者依法缴纳社保,劳动者自愿放弃不具备法律效力。 参不参加社保不仅仅是企业...
我辞职了,公司没给减员,保险上不了,怎么办
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需要根据具体案情分析,如用人单位原因导致您社保问题,造成您损失,您可以要求用人单位进行赔偿。...
公职人员辞职后社保怎么办
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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遇到社保公司不给减员怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工交了社保,没买社保,员工不买社保怎么办
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可以先跟单位协商解决工资以及缴纳社保问题,如果不能解决,可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
公司减员社保怎么操作
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社会保险通常是由公司为员工购买的,但如果员工后续离职了,公司有权停止为员工继续缴纳社保费,并且可以进行减员。...
公司没有给员工买社保要给公司买社保,怎么办?
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单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。 社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并...
企业不给员工买社保,工厂不缴,公司怎么办
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具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
外地公司要给交社保吗,公司不交社保怎么办
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同...
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社保减员实时生效吗
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公司没钱欠缴社保怎么办
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公司不给员工买社保怎么办,员工的社保卡问题
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举...
公司怎么给员工办理社保?
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员工入职后大致分为两类来交社保:一类是本地市户口社保缴纳,二类为外地人员社保缴纳。 一、本地市户口社保缴纳比例如下:(最低基数:上年度社平工资的60%,假如3357*0.6=2014.2) 1、养老保...
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公司社保欠费能减员吗
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不能,首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐,否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。员...
怎么给离职员工停缴社保
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公司不交社保怎么补办公司不给交社保
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属于违法行为,您可通过法律途径申请劳动仲裁,违法解除劳动关系,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明?...
办了社保,为什么公司不给员工买社保
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可以先跟单位协商解决工资以及缴纳社保问题,如果不能解决,可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...