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厦门医社保缴费标准2021

2021-12-16 20人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

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专业分析
2021厦门医社保缴费标准上限下限分别为上年度福建省城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%。 职工费用是单位和员工共同承担。 具体如下: 1、医疗保险缴纳比例公司缴纳比例7%,个人缴纳比例:2%; 2、厦门社保卡金融账户已实现社保领域养老待遇失业待遇工伤待遇的发放功能; 3、一键申报缴纳服务推出后,企业在办理职工五险一金申报时,无需再分别登录税务、公积金两个部门网站录入相关数据,不仅释放了人力资源,而且申报数据质量大幅提升,更好保障了员工信息的准确和待遇的连续性。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三十条  下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应当从工伤保险基金中支付的; (二)应当由第三人负担的; (三)应当由公共卫生负担的; (四)在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
第三十八条  因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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